募集要項
- 募集背景
- CRM/SFAを中心に、企業の顧客接点における課題解決を支援する事業を展開している同社。これまで185業種、5500社を超える企業の営業課題を解決してきた豊富な実績を誇ります。2024年からは”マルチプロダクト戦略”を掲げ、営業領域にとどまらない多様な課題に対応すべく、新プロダクトを次々とリリース。高まる顧客ニーズに応え、さらなる事業拡大を推進するため、この度、営業組織の体制強化を図るべく新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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インサイドセールスとして同社と未取引の企業に対して、「eセールスマネージャー」を中心とした自社プロダクトの商談の機会創出業務を担っていただきます。
同社のインサイドセールスは、CRM/SFA「eセールスマネージャー」をはじめとする同社製品の新たな商談を創出するポジションです。
西日本支社が担当するのは、首都圏以外の広域エリアにある、まだ同社と取引のない大手・中堅企業です。
【具体的な業務】
・テレマーケティングによる新規商談機会の創出（アポイントメントの獲得）
・メールマーケティング等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・マーケティングチームと連携したリード最大化施策の企画・実行（セミナー・展示会等を含む）
・休眠顧客へのアプローチによる商談機会の創出
・アプローチ先の選定、企業研究・リスト管理
・営業活動の分析・改善、AIを活用した営業準備、行動計画・数値管理などのPDCA
※将来的にはフィールドセールスにチャレンジすることも可能でソリューション提案～クロージング業務をお任せする想定です。
【仕事のやりがい】
会社の看板に頼らず、自分の力で市場を切り拓きたい方へ。
インサイドセールスが創出した商談は、その後の提案活動や受注につながり、会社の事業成長を支える重要な役割を担います。
新規開拓は決して簡単ではありません。しかし、その挑戦と成果は、評価・キャリア・報酬としてしっかり還元されます。
努力が報われる環境で、自分自身の市場価値を高めたい方をお待ちしています。
5,500社を超える導入実績と安定した事業基盤のもと、挑戦に集中できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
約20名が在籍していますが、20代～30代が全体の8割を占める若い営業組織です。
中途社員の割合は6割で、インサイドセールスの男女比は6：4です。
IT業界経験者は全体の1割程度で、業界未経験者が多数活躍しています。
部署や立場の垣根なく相談できるフラットな組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・営業職のご経験（個人・法人不問）
・販売職における個人目標数字にコミットしたご経験
※IT業界での経験は問いません。営業職未経験の方も、販売職などで目標達成に向けて取り組んだご経験があれば歓迎します。第二新卒の方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西日本支社住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 25階
アクセス：大阪梅田駅 徒歩3分、梅田駅 徒歩3分、大阪駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
※18：30にPCをシャットダウンする仕組みや朝8:00以前は利用不可（※事前申請時のみ例外あり）などの仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給333334円 基本給：333334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 ※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）
※想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年1回（3月）
昇給：あり 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・在宅勤務制度
・資格取得奨励制度
・書籍購入制度
・eラーニング・セミナー費用補助
・キャリアチャレンジ制度（社内公募）
・社内親睦会費補助
・結婚／出産祝金
・永年勤続表彰制度
・社用携帯貸与（iPhone）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：3回（オンラインでの実施）
