募集要項
- 募集背景
- 「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、障害福祉から教育、介護領域に至るまで幅広い事業を手がける同社。拠点での直接サービスに加え、近年では障害福祉施設向けのプラットフォーム事業も展開しています。このプラットフォーム事業は、売上が22年3月期の32億円から25年3月期には55億円規模へと拡大するなど、著しい成長を遂げています。今回は、この事業成長に伴う業務拡大のため、販売管理・請求オペレーションを牽引する新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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急成長を遂げるプラットフォーム事業の根幹を支える、販売管理・契約請求部門のオペレーション設計とマネジメントをお任せします。事業の成長を基盤から支え、新たな仕組みを創り上げていく面白さを実感できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●急成長事業の基盤を創る手応え
●業務改革や仕組み化に挑戦できる
●フルフレックスで柔軟な働き方が可能
■具体的な仕事内容
同社が展開する障害福祉施設向けプラットフォーム（「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」など）の、販売・請求管理業務とそのマネジメントを担当します。事業部門と管理部門のハブとして、ビジネスの現場をつなぐ重要な役割を担います。
▼具体的な業務内容
●契約関連業務（新規契約、契約変更、解約手続き、アカウント発行など）
●請求関連業務（請求データ作成、口座振替手配、未入金督促など）
●オペレーションチーム（アルバイトメンバー）の管理、案件の差配
●イレギュラー発生時の判断・指示
●新規商品・キャンペーンリリースに伴う業務設計
●業務プロセスの改善、標準化、業務記述
■この仕事で得られるもの
障害福祉サービスの利用者数・施設数は年々増加しており、社会的ニーズは高まり続けています。同社のプラットフォーム事業は、それらの施設を支える重要な社会インフラです。本ポジションでは、決まったマニュアルをなぞるだけでなく、複雑なイレギュラーを正しく判断し、安定したオペレーション基盤を構築。新商材のリリースに合わせて「新たな仕組み」を自ら創り上げていく、確かな手応えを感じることができます。
■教育・キャリア
マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントを担うことを期待されています。同社には、新卒入社5年程度で部長に就任した事例もあり、年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第で重要な役割に挑戦できる風土が根付いています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重し、協力しながらキャリアを築いています。
- 応募資格
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- 必須
- ・販売管理、営業事務、法務、経理、またはそれに類する領域での実務経験（単なるデータ入力や定型処理だけでなく、イレギュラー対応や他部署との調整業務の経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
完全フルリモート希望は不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：232400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：43700円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン手当 10000円～55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
・副業可
・定年制なし
・借上げ社宅制度（会社de賃貸）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・二次面接（最終）
※選考はオンラインでの実施が可能です。
※選考回数は変更になる可能性があります。
■適性検査
あり（SPI／評価に応じて実施）
