募集要項
- 仕事内容
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■AWS/Azure/GCP/OCIなどのマネージドサービスをフル活用したモダンな構成へシフトさせる中心人物となっていただきます。
【具体的には】
・マルチクラウド環境の設計／構築：
主要ハイパースケーラー（AWS， Azure， GCP， OCI）のIaaS/PaaSを用いたプラットフォーム構築／TerraformやCloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の推進
・次世代技術の実装支援：
サーバーレス（Lambda等）、コンテナ（EKS/AKS/GKE）、マイクロサービス、CI/CDパイプラインの構築、プラットフォームエンジニアリングに具現化など、最新技術を用いたレガシーシステムのモダナイズ支援
・インフラ構成の提案：
アプリ部門からの依頼に対し、パフォーマンス・セキュリティ・コストのバランスを考慮した構成案を作成。ベンダーとの折衝や見積精査
・プライベートクラウドの高度化：
既存オンプレミス環境とパブリッククラウドを繋ぐハイブリッド基盤の導入企画および、ビジネスパートナーと連携した構築ディレクション
・デリバリ後のフォローアップ：
キャパシティ管理、パフォーマンスモニタリングの設計、重大トラブル時のエスカレーション対応および改善策の立案
＜この仕事を通じて得られること＞
・圧倒的なエンタープライズ経験： 数万人が利用するサービス基盤を設計する、日本でも数少ない経験。
・マルチクラウドのスペシャリスト： 特定ベンダーに依存せず、各社の強みを使い分ける高度な選定能力。
・ビジネス創出経験： 自社利用だけでなく「外販」という形で、技術を利益に変えるビジネスセンス。
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかを満たす方
・クラウド（AWS/Azure/GCPいずれか）を用いた構築経験（規模不問）
・サーバー/OS/DB/ネットワークいずれかの深い専門知識と設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、介護保険
【諸手当】
超勤手当、通勤手当、昼食費補助、育英補助給付金、等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプラン制度、育児・介護との両立支援制度、時短勤務
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フルフレックスタイムなど
