募集要項
- 仕事内容
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■本ポジションでは、主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにクラウドサービス（ServiceNow）インテグレーションをご担当いただきます。
多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1?2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3?6か月でサービスリリースを行っています。
【具体的には】
クラウドサービスを活用したシステムインテグレーションに係るプロジェクトのアジャイルチームに参画し開発をリードするアプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアとなります。業務の進め方は、アジャイル開発チームの一員となり1案件を対応いただきます。（4半期でチーム構成等の見直しを実施します。）
顧客との折衝頻度は活発で多く、基本的にはオンラインミーティングが多いですが、対面での実施が効果的な場合は対面でミーティングも行っています。
・チーム体制：3?7人程度のアジャイル開発チーム （プロダクト・オーナー、スクラム・マスター、開発者）が5チーム、総人数30程度です。
・現場のフォロー体制：
ServiceNowパートナーが利用できるServiceNowトレーニングコンテンツの利用が可能ですので、ServiceNowを初めて扱う方でもキャッチアップいただくことが可能です。トレーニング期間、業務OJT期間の確保とスクラム・マスターを中心としたチームサポートがあります。
・入社後、業務を担当できるようになるまでのマイルストーン（目安）
-オリエンテーション・基本教育（会社共通）（数日）
-ServiceNowトレーニング（最大1カ月）
-業務OJT（2週間）
-実務アサイン
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・エンドユーザー等、依頼元との折衝・交渉経験
・プロジェクト管理の経験
※ServiceNowのご経験はなくともキャッチアップ可能です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:30 - 14:00）
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度など
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、国民の祝日(会社カレンダーに準じ一部出勤有)、年次有給休暇、その他休暇（慶弔、育児、介護、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など）
