募集要項
- 仕事内容
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■システムの新規導入、更改、移行に伴うオンプレミス環境のインフラ構築を担当いただきます。
【具体的には】
■対象顧客：
・グループ企業が受注した社会インフラ等のシステムに対して、ハードウェアの調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートを支援する
・グループ企業の各製作所の社内インフラにおける、ライフサイクルに合わせたITインフラ構築対応
・一般企業、自治体向けの外販案件対応
■業務：プロジェクトの全体工程管理／顧客・ベンダー・社内関係部門との調整、折衝対応等の稼働までの対応(運用以降は別組織)
■案件規模：予算規模は1億円前後/3～4ヵ月のものが多い
＜詳細＞
同部門は、オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当しています。
外販も含めた幅広い案件対応を推進していますが、特に同課では、防衛関連事業からの引き合いが多く、重点案件となっています。
入社後は、親会社向けの案件に参画いただき、インフラ構築対応を担当していただく予定です。
＜取り扱い技術領域＞
・サーバ、ストレージ(HPE、DELL等)
・ネットワーク(Cisco等)
・OS(WindowsServer、Linux)
・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO)
・仮想化技術(Vmware、Hyper-V等)
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも該当する方
・サーバエンジニアとしてサーバーの構築経験をお持ちの方
・仮想技術の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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529万円～1077万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険
【諸手当】
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）、家族手当（22歳未満の扶養家族14，000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9，000円/月※3人まで）、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当（単身赴任手当）、カフェテリアプラン10万円分/年
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等
