募集要項
- 仕事内容
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■同ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバーです。
大規模システム導入の現場で得られる「構造・判断・設計の知見」を整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。
【具体的には】
1.大規模DX／システム導入プロジェクトの推進
・基幹システム刷新／プラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM／PMO・推進支援
・要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進
・進捗・課題・リスク・品質管理、複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・経営判断・Go／No-Go判断に向けた論点整理・意思決定支援
2.EA設計 ・事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義
・BA(ビジネス)／DA(データ)／AA(アプリ)／TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計
・構想～要件定義～設計～テストまでの一貫推進
・プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化
・アーキテクチャガバナンスの設計・運用
・再利用可能な構造・思考モデルとしての抽象化と、次プロジェクトへの展開
＜主なプロジェクト事例＞
・大手電力会社：基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援
・大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定～要件定義
・大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方
(1)基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM／PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上)
(2)コンサルティングファーム／SIerにて、要件定義～総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上)
(3)事業会社の企画／IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上)
■加えて、以下を満たす方
・複数ステークホルダー(クライアント経営層／IT部門／ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験
・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能
・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県、東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～2100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(月2万円まで)、職務手当
【待遇・福利厚生】
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日?20日、消化率8割以上）、ベトナム旧正月、特別休暇
