戦略コンサルタント
戦略コンサルタント(アソシエイト)※IPO準備中ファーム
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掲載期間:26/07/28~26/09/21求人No:TYP-TYP-IFORCE-STR
NEW戦略コンサルタント

戦略コンサルタント(アソシエイト)※IPO準備中ファーム

株式会社インテリジェントフォース
株式公開準備 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
株式会社インテリジェントフォースは、創業からの4年間で構築した事業基盤をもとに、現在は「第二の創業期」として事業・組織ともに急成長中で、上場に向けた準備も進行中です。祖業であるストラテジー&IT(コンサルティング事業)の拡大に伴い、大企業向けの戦略立案・実行支援を共に推進するアソシエイトを募集します。
仕事内容
大企業向けの戦略立案・実行支援コンサルティングプロジェクトにおいて、情報収集・分析・資料作成などを担当。課題解決力・構造化力・ドキュメンテーション力を磨けるアソシエイトポジションです。
コンサルティング事業におけるアソシエイトポジションで、大企業向けの戦略立案・実行支援コンサルティングプロジェクトにおける情報収集・分析・資料作成などを担当していただきます。プロジェクト推進の現場を通じて、課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルなどを磨き、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことが可能です。

【具体的な業務内容】
・業務課題の把握・構造化
・会議のファシリテーションや議事録作成
・仮説立案、論点整理、改善施策の検討
・改善提案や施策実行に向けた資料作成
・顧客とのコミュニケーション(進捗確認、資料送付、スケジュール調整等)
・ナレッジ整理やドキュメント標準化 など

【プロジェクト事例】
・大手IT企業向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援
・大手IT企業向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援
・大手IT企業向け 生成AI利活用推進支援
・大手IT企業向け コンサルティング機能獲得支援
・大手IT企業向け GX関連新規事業立上支援
・大手メーカー向け 受発注業務および受発注システムの刷新支援
・大手音楽レーベル向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ・運営支援
応募資格
必須
・社会人経験1年以上
・課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力
・クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力
・PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル
歓迎
・コンサルティング会社での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITプロジェクトの推進経験
フィットする人物像
・「事業と価値観を創造し、アップデートする」というパーパスに賛同いただける方
・自ら機会をつかみ、圧倒的なスピードで自己成長を遂げたいと考えている方
・指示を待つのではなく、自ら学び、行動し、成長のサイクルを回していける方
・変化の多い環境にも前向きに適応し、状況に応じて柔軟に思考・行動できる方
・既存の仕組みに満足せず、ゼロから新しい組織や文化を創り上げたいと考えている方
・将来的に経営に関わり、自ら事業や組織をリードしていきたい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:入社後3か月(試用期間中の労働条件は本採用後と変更なし)
就業場所(変更の範囲):雇入れ直後=東京オフィス/変更の範囲=会社の定める場所(当面の間 転勤なし)
ポジション・役割
コンサルティング事業 アソシエイト
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目5-1 虎ノ門37森ビル10F(東京オフィス)
就業場所(変更の範囲):雇入れ直後=東京オフィス/変更の範囲=会社の定める場所 ※当面の間 転勤なし
勤務時間
専門業務型裁量労働制/所定労働時間 1日8時間/休憩60分/残業あり(固定残業代の相当時間45時間/月)
年収・給与
想定年収:600万円~800万円
賃金形態:月給制。月給40万円以上~(基本給295,954円~+固定残業代104,046円~を含む)
諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制)、休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
賞与:年2回(6月・12月)※業績・勤務成績等を勘案し決定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康診断、育児休業、産前産後休業、社員旅行/加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙専用室あり)。
【待遇】原則全員出社(出産・育児・お子様の体調等に伴うアドホックなリモートワークはOK)。業務関連書籍は上限なく購入可能。ChatGPT等キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担。毎月末のお疲れ会・年1回の社員旅行(任意参加)。社内起業制度あり。
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/年次有給休暇
選考プロセス
一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※選考フローは変わる可能性がございますので、予めご了承ください。
キャリアパス・評価制度
昇給・賃金改定:原則として年2回(1月・7月)。将来的にはマネージャーや事業責任者を目指せます。上場に向け急成長する環境で、経営層とともに変化適応力・組織構築力を体得し、大企業案件を通じてコンサルスキルと視座を高め、プロジェクトマネジメント・高品質な資料作成・クライアント折衝など幅広い経験を獲得できます。社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感できる環境です。社内起業制度あり。

会社概要

社名
株式会社インテリジェントフォース
事業内容・会社の特長
株式会社インテリジェントフォースは「進化し続ける個とチーム」を理念に掲げ、総合商社・外資系コンサルティングファームを経て独立した代表が2022年に設立した、創業5年目のベンチャー企業です。「事業と価値観を創造し、日本をアップデートする」をパーパスに掲げ、祖業であるストラテジー&IT(コンサルティング事業)を基盤に、AIソリューション・クリエイティブなど多様な事業を新規事業立上やM&Aにより展開し、「シン・総合商社」としての進化を続けています。現在は「第二の創業期」として事業・組織ともに急成長中で、上場に向けた準備も進行中です。
【事業内容】戦略から実行までを一気通貫で支援できることを強みに、(1)ストラテジー&IT事業:大企業向けの事業戦略・新規事業立案、中期計画策定、業務改善、IT/デジタル戦略、システム導入推進、(2)AIソリューション事業:生成AI利活用推進、AI受託開発、データ活用推進、IT PMO、AI CoE構築支援、(3)クリエイティブ事業:ブランディング、マーケティング戦略立案、コンテンツ・動画制作、EC構築、デジタルマーケティング等を展開しています。
設立
2022年4月
従業員数
65名
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株式会社T・Y&Partners
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300458紹介事業許可年:2005年
設立
2004年
資本金
10,000,000円
代表者名
山下富祥
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
1. 経営(組織・人事)コンサルティング業務
2. 人材紹介業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300458
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社T・Y&Partners
〒1006231 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 13階
ホームページ
https://www.typartners.com/
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