募集要項
- 募集背景
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創業70年超の歴史を持つファインケミカル・工業用殺菌剤メーカーにおいて、管理部門体制の強化を目的とした募集です。事業環境の変化や組織運営高度化への対応に向け、人事・総務領域を横断的にリードいただける管理職人材を求めています。
同社は少数精鋭の組織であるため、制度運用や労務管理などの定常業務に加え、採用、人事施策の企画、社内規程整備など幅広い業務に携わることができます。経営層との距離も近く、管理部門の中核として会社全体の組織運営に貢献できるポジションです。
将来的な組織基盤強化を見据え、人事総務機能のさらなる高度化を推進いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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人事・総務領域全般を統括し、組織基盤強化に向けた制度運営・採用・労務管理・総務業務を推進いただきます。総務人事マネージャーとして、人事・総務業務全般の管理および組織運営強化を担っていただきます。
【総務業務】
・社内規程の整備、改訂、運用管理
・各種契約書や社内文書管理
・社内IT担当や外部ベンダーとの連携、システム管理
・コンプライアンス推進および社内体制整備
【庶務業務】
・全社会議や式典など社内行事の企画運営
・備品、消耗品の発注および在庫管理
・オフィス環境整備
【労務業務】
・勤怠管理
・給与、賞与関連業務の運営管理
・社会保険手続き管理
・就業規則や各種規程の運用、改訂対応
・労務課題への対応および改善施策立案
【人事業務】
・人事戦略および各種人事施策の企画・実行
・新卒採用、中途採用の企画運営
・人材紹介会社との折衝
・面接対応および採用プロセス管理
・人材育成施策の検討、推進
管理部門の責任者として、経営層と連携しながら組織運営を支える重要なポジションです。幅広い裁量のもと、制度企画から運用まで一貫して関与いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・総務業務の実務経験
・人事業務（採用、人事制度、労務管理等）の実務経験
・労務管理業務の経験
・マネジメント経験（複数名の組織管理経験）
・人事総務領域を横断的に管理した経験
※業界経験は不問です。
- 歓迎
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・中堅企業または中小企業での管理部門経験
・人事制度設計や改定に携わった経験
・採用戦略の立案および実行経験
・社内規程整備や改訂経験
・労務課題に対する改善施策の企画、実行経験
・組織改革や業務改善プロジェクトの推進経験
・管理部門全体を統括した経験
・経営層への提案やレポーティング経験
- フィットする人物像
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・管理部門のゼネラリストとして幅広い領域に主体的に携わりたい方
・現場と経営双方の視点を持ちながら組織運営を支援できる方
・制度や仕組みの改善に取り組み、組織の成長に貢献したい方
・変化する事業環境に柔軟に対応しながら課題解決を推進できる方
・管理職としてメンバー育成や組織マネジメントに取り組みたい方
・経営層に近い立場で会社運営に関与したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間6か月（期間中の待遇変更なし）
契約期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）
※月平均残業時間15時間程度
※管理監督者採用のため時間外手当支給なし
- 年収・給与
- 800万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・住宅手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳
・再雇用制度（65歳まで）
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
【年間休日123日】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇（入社時13日付与）
・その他会社カレンダーによる休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※選考回数は変更となる場合があります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- 総務・人事・労務領域を統括する管理職として、経営層と近い距離で組織運営に携わることができます。将来的には管理部門全体の責任者として組織強化や制度設計を主導いただくことを期待しています。経営課題や組織課題の解決を担うことで、管理部門のスペシャリストとしてキャリアを構築できる環境です。
