募集要項
- 募集背景
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インサイドセールス部門におけるマーケティング戦略の拡大に向け、組織体制を強化中です。
本社のマーケティング部門と密に連携し、現場での施策実行や仕組づくりを牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。【具体的には…】
・マーケティング施策の企画・実行：toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行
・インサイドセールス組織の設計・推進： 顧客との関係性構築の仕組み化、営業人材の育成や研修を主とするイネーブルメントを推進
・データ活用と改善： 顧客開拓の自動化ツールを活用したデータ分析と改善提案
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
その他、事業拡張に伴う実務や部署間連携等、幅広い業務推進を柔軟にお任せすることを想定しております。
【業務の魅力】
・複数サービスを横断した施策の立案：複数サービスを展開する事業基盤を活かし、単一商材の販促にとどまらず大規模なマーケティング戦略に挑戦できます。
・組織拡張フェーズにおける仕組みづくりの経験：本社マーケティング部門と直接連携し、ゼロベースから組織設計・構築していく裁量の大きさがあります。
・社会課題解決への貢献：マーケティング施策によって効果的なマッチングを生み出し、介護・医療業界への貢献を感じることができます。
【得られるスキル】
・マーケティングとセールスを融合させた、高度な事業推進力と仕組み化のスキル
・MAツール等を用いたデータドリブンな営業戦略の立案・実行スキル
・メンバーのポテンシャルを引き出し、組織を活性化させる「育成」および「管理」スキル
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティング分野のご経験（toB歓迎）
・営業経験（インサイドセールス・法人営業歓迎）
- 歓迎
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・BPO領域でのマーケティング経験
・SaaSビジネスや人材業界での業務経験
・多拠点や複数チームのマネジメント経験
- フィットする人物像
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〇求めるスキル
・論理的思考力を持ち、商材やサービスの仕組みを理解・設計する力
・業務プロセスを設計し、実行する力
・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力
〇求めるマインド
・目標達成に対して強い責任感を持ち、自ら考え行動できる方
・現状維持ではなく、常に改善意識を持ち、新しいことに挑戦できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働:月/20～30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：510万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年2回
・月給：425,000円～583,334円
※基本給：313,737円～430,615円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として111,263円～152,719円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限35,000円／月）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
キャリア形成支援（書籍購入、資格取得支援）、定期健診制度、インフルエンザ予防接種、個人ロッカー、同社専用休憩室（自販機、無線LAN完備）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
年間有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、産休育休制度
