募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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大規模・複数チーム横断プログラムの推進
∟複数チーム・複数プロダクトにまたがるプログラムの計画策定、進行管理、デリバリーの統括
∟マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化
リスク・障害のマネジメント
∟リスクの洗い出しと先回りした対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除
∟課題・Issue・依存関係のトラッキングと、解消に向けた推進
ステークホルダーマネジメント・合意形成
∟開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様なステークホルダー間の利害調整と合意形成の主導
∟透明性の高い情報共有（進捗・リスク・意思決定ログ）の運用
デリバリープロセスの最適化
∟開発手法（アジャイルなど）に依存しない進行管理と、スコープ・期日のコントロール
∟複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善、デリバリー品質の底上げ
意思決定の促進
∟意思決定を早める会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーションの設計
- 応募資格
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- 必須
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複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験
リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験
多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験
開発手法（アジャイルなど）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験
- 歓迎
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SaaSやテック企業におけるPgMまたはプロジェクト、プログラムマネジメントの実務経験
大規模アジャイル（LeSS／SAFeなど）やバリューストリームマッピングの知見
複数プログラムにまたがるポートフォリオレベルの進行管理経験
データに基づく進捗・リスクの可視化（BIツールなど）の経験
AI／LLMを活用したプロジェクト管理・リスク検知・ドキュメンテーション効率化の経験
PMO組織の立ち上げ・運用の経験
- フィットする人物像
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複雑な状況を構造的に整理し、全体像と勘所を素早く掴める方
障害やリスクを先回りして検知し、淡々と前に進められる方
利害が対立する関係者の間に立ち、合意形成を主導できる方
透明性の高い情報共有で、関係者の信頼と納得感を獲得できる方
不確実性の高い状況でも仮説ベースで素早く動き、小さく検証しながら進められる方
Sansanの企業理念「Sansanのカタチ」（特に「Lead the Customer」「最速を目指す」）に共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
大阪府大阪市北区堂島浜
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
1日あたりの標準労働時間：8時間
時間外労働：あり（全社平均20時間/月）
- 年収・給与
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年収1,251万円~1,551万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収1,251万の場合 月額85.7万（基本給67.2万＋時間外手当18.5万）
年収1,551万の場合 月額106.3万（基本給83.4万＋時間外手当22.9万）
※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
社内交流支援制度
住宅補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
従業員持株会制度
選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）
