営業(法人向け)
Enterprise Account Exective(保険会社領域)
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掲載期間:26/07/28~26/08/10求人No:CR-19796
NEW営業(法人向け)

Enterprise Account Exective(保険会社領域)

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
【仕事概要】
大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。
単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。
また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。
<具体的な業務内容>
Strategic Account Planning
・大手保険会社に対するアカウントプランおよびテリトリープランの策定・実行
・保険会社の経営戦略、事業課題を理解し、中長期的なアカウント戦略を設計
・パイプラインおよびフォーキャストを管理し、継続的な事業成長の実現
Enterprise Solution Selling
・数億円規模の案件創出、提案およびクロージング
・CxO、事業責任者、DX部門、営業企画、システム部門など多数のステーホルダーとのリレーション構築
・顧客の顕在・潜在課題を整理し、経営課題に対する変革シナリオを設計・提案
Enterprise Solution Selling
・経営層との信頼関係を構築し、長期的な戦略パートナーシップを推進
・代表や経営陣をエグゼクティブスポンサーとして巻き込み、案件戦略をリード
・社内外のステークホルダーをオーケストレーションし、複雑な案件を推進
Business Expansion & Account Growth
・利用部門の拡大や全国代理店への展開・追加サービス提案など、エクスパンション戦略の立案・実行
・保険会社との共同事業・アライアンス機会の創出
・長期的なアカウント価値の最大化
Sales Excellence
・アカウント攻略手法や営業プロセスの標準化・プレイブック整備
・市場・競合・業界動向を踏まえた営業戦略の高度化
・エンタープライズ営業組織のベストプラクティス構築への貢献
応募資格
必須
・エンタープライズ企業に対する提案型営業経験(7年以上)
・年間数億円規模の契約、またはそれに準ずる大型案件を担当した経験
・複数部門・複数の意思決定者を巻き込む大型案件を主導し、受注までリードした経験
・CxOや部門長クラスとの折衝・提案経験
歓迎
・保険会社向けの営業またはアライアンス推進経験
・SaaSまたはエンタープライズソフトウェアの営業経験
・新規市場や新規事業の立ち上げ、GTMの構築経験
・営業プロセスやアカウント攻略手法の型化・仕組み化を推進した経験
フィットする人物像
・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感いただける方
・顧客の短期的な要望ではなく、中長期的な経営課題から最適な提案を設計できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、複雑な案件を主体的に推進できる方
・長期間の商談においても粘り強く関係構築を行い、着実に成果へつなげられる方
・自身の成功パターンを言語化し、営業組織全体へ還元できる方
・高い倫理観を持ち、保険会社との長期的な信頼関係を構築できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:1日あたり8時間
※休憩時間:1時間
※平均残業時間:20時間/月
年収・給与
1,500万円~2,500万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。
待遇・福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)
休日休暇
年間休日127日
<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季/年末年始
<休暇>
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。
設立
2017年8月
資本金
1億円 (2024年2月1日時点)
従業員数
96名(2025年9月時点)
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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