営業(法人向け)
転勤なし【福岡】営業部長候補(上場企業の営業戦略)(年収700万円~1000万円)
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転勤なし【福岡】営業部長候補(上場企業の営業戦略)(年収700万円~1000万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
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転勤なし【福岡】営業部長候補(上場企業の営業戦略)(年収700万円~1000万円)

八光オートメーション株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【2025年7月 東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場/創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた八光オートメーション株式会社】
「安定した基盤」と「…
【募集背景】
2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。自動化のニーズが高まり組織が拡大する今、チーム全体でよりスケールできる再現性の高い仕組みへと進化させるフェーズを迎えています。そこで、経営・マーケティングの視点から営業戦略を描き、ゆくゆくは営業部全体を統括していただく「次期部長候補」を募集いたします。

【ミッション】
「現場の強み」を活かした戦略のアップデートと、営業組織の仕組み化。
同社のFA(工場自動化)ソリューションを武器に、既存領域の深耕から、営業プロセスの標準化、組織マネジメントまでを幅広くお任せします。

【具体的な業務】
■戦略・マーケティング: いきなり真新しい戦略を一人で描く必要はありません。まずは既存顧客へのアプローチで当社の強みを掴んでいただき、将来的には「どの業界のどの分野に注力するか」といったターゲット選定を、経営層や技術部隊と一緒に練り上げていただきます。
■営業の仕組み化: 個人に依存しがちな営業手法を「勝ちパターン」の言語化やマニュアル化、顧客管理手法(SFA/CRM等)のアップデートなど、組織として勝つためのプロセス構築を行います。
■組織マネジメント: 営業部全体の目標(KPI/KGI)設定と進捗管理、次世代メンバーの育成。

【入社後のステップ(次期部長へのロードマップ)】
◆STEP1(現場理解): まずはプレイングマネージャーとして自ら現場に出向き、当社の商材・技術・既存顧客の特性を肌で理解していただきます。
◆STEP2(戦略構築へシフト): 現場感が掴めた段階で、重要顧客の対応と並行しながら、営業手法の構築やマーケティング戦略の立案へ比重を移します(プレイング50%・マネジメント50%)。
◆STEP3(次期部長へ): 将来的にはプレイングから離れ、営業部を統括する「部長」として組織運営全般をお任せします。

【ポジションの魅力】
◆上場企業の「仕組み」を創る面白さ
完成された組織の歯車になるのではなく、自身のマネジメント手腕で組織を一段階引き上げ、会社の成長をダイレクトに牽引できる圧倒的な裁量があります。
◆…
応募資格
必須
■法人営業のマネジメント経験、または営業企画・戦略立案の経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■製造業(工場)向けの営業経験、または機械・電気・電子部品などの「技術的な有形商材」を扱ったご経験
歓迎
・営業プロセスの改善や、SFA/CRMなどのツールを用いた仕組みづくりに携わった経験
・マーケティング視点での新規市場開拓の実績

フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県糟屋郡粕屋町仲原2753ー5
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
700万円~1000万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日・祝)/GW、夏季休暇、年末年始休暇は各大型連休あり/有給休暇(2025年平均12日取得)/その他の休暇:慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇

会社概要

社名
八光オートメーション株式会社
事業内容・会社の特長
■工場・プラント設備・生産設備の制御システムの設計・製作及び、検査・計測装置の自社製品開発、製作販売。
■自動制御盤の製作を中心にPLCソフト製作及び現地試運転調整までシステムを一貫して納入

【事業特徴】設備全体・客先仕様を忠実に理解し、設計からハード・ソフト、現地試運転調整にも対応することでお客様からの厚い信頼と豊富な実績を培ってきました。開発部にて、マイクロ波・空中超音波の技術をベースに非破壊検査装置の製作。光学技術と信号処理技術を生かした自社製品の開発・製作販売をしている『課題解決型企業』です!開発テーマは、自社展示会を通じ、直接大手企業から引き合い、受注を頂いております。近年は、制御技術だけでなく、機械製作、電気工事と機電一体にも対応させて頂いております。今後は、自社開発商品(LINE STRIPER・マイクロ波による非破壊検査装置)の海外輸出予定があり、取り組んでおります。
設立
1973年
資本金
30百万円
従業員数
74名
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