募集要項
- 仕事内容
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外資系キーアカウントマネージャー◆ファシリティマネジメント統括◆■ オペレーション・事業運営
• 日本国内のファシリティマネジメントサービス全体の統括
• 常駐チーム・ベンダー・協力会社のマネジメント
• KPI／サービスレベル／品質管理
• 業務改善・生産性向上施策の推進
• 予算・収益・コスト管理
• サービス変更時の影響分析および改善提案
• ISO品質管理活動の推進
• エネルギー削減・サステナビリティ施策の推進
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■ クライアント対応
• クライアントとの関係構築・戦略的パートナーシップ強化
• 定期ミーティングへの参加
• コスト改善・業務改善提案
• エスカレーション対応
• サービス品質向上のための提案活動
• 新規サービス提案・契約拡大サポート
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■ チームマネジメント
• マネージャー・スーパーバイザーの育成
• パフォーマンスマネジメント・評価制度運営
• 採用活動・組織強化
• 後継者育成（サクセッションプラン）
• チームビルディング・エンゲージメント向上
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■ 安全衛生・コンプライアンス
• Health & Safety（HSE）施策の推進
• リスクアセスメント管理
• 事故・ヒヤリハット管理
• 安全文化の醸成
• 法令遵守・社内基準の徹底
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■ リージョナル連携
• APAC／海外拠点との連携
• ベストプラクティス共有
• リージョナルプロジェクトへの参画
• 海外出張（研修・他国オペレーション視察等）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
• ファシリティマネジメント／オフィス運営／総務領域でのマネジメント経験
• 外資系企業またはBPO環境での経験
• クライアントフェイシング経験
• 収支管理・KPI管理経験
• 組織マネジメント経験
• ビジネスレベルの英語スキル
• 日本語：ネイティブレベル（N１以上）
• 日本国内での就労許可をお持ちの方
• MS Officeの基本操作（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
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■歓迎条件
• IFM（Integrated Facilities Management）経験
• データセンター・クリティカルファシリティ経験
• ISO／HSE関連知識
• サステナビリティ推進経験
• 多国籍チームマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
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東京都内（クライアント先常駐含む）
※法定による就業場所の変更の範囲の明示：将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
- 9：00～18：00 実働8時間（休憩１時間）
- 年収・給与
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年収： 900万円 ～ 1300万円
( 月収： 75万円 ～ 108 万3千円 )
※ご経験・キャリアによる
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、社会保険完備、有給休暇
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
年間休日124日！
