募集要項

仕事内容: 2028年、大阪・日本橋にレジデンシャルホテルブランド第6号店が開業予定。
本ポジションでは、開業準備から開業後のホテル運営まで一貫して携わるホテル支配人としてご活躍いただきます。
ホテル運営全体を統括しながら、スタッフ育成やサービス品質の向上、組織づくりを推進し、地域に愛されるホテルづくりをリードしていただく重要なポジションです。
【業務内容】
＜開業準備＞
・ホテル開業準備全般
・オペレーション体制の構築
・サービススタンダードの策定
・ホテルスタッフの採用・教育
・開業スケジュールの管理および各部門との調整

＜開業後＞
・ホテル運営全体の統括・マネジメント
・スタッフ育成・人材マネジメント
・売上・利益・予算管理
・サービス品質の維持・向上
・人事考課
・本社への各種レポーティング
・地域に根差したホテル運営の推進

【この求人の魅力】
・開業準備から携わり、自らホテルづくりをリードできる
・支配人として組織づくりやサービスづくりに裁量を持って取り組める
・レジデンシャルホテルブランド「&Here」の成長とともにキャリアを築ける
・多国籍スタッフとともに、新しいホテル文化を創り上げることができる

応募資格

必須: ・新規ホテル開業に主体的に取り組める方
・多国籍のホテルスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チームをまとめられる方
・ホテル運営全体を俯瞰し、リーダーシップを発揮できる方

歓迎: 【歓迎】
・ホテル支配人または宿泊部門責任者としての実務経験
・ホテル開業準備の経験
・海外ホテルでの勤務経験
・チェーンホテルでの勤務経験
・英語・中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担
・定期健康診断時の助成制度あり。
　⇒40歳以上の人間ドック受診費用の会社負担
　⇒婦人科検診費用の会社負担（子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー）
・グループホテル宿泊費用割引制度

【手当類】
・通勤手当等諸手当あり
・管理職採用のため、残業手当は適用除外
・開業時、東京勤務における各種費用負担あり（交通費、帰省第、住宅費など/規定による）

休日休暇: ・年間110日（シフト制）　※開業前の本社勤務時は土日が基本/会社カレンダーに準ずる
・その他の休暇
　‣有給休暇
　‣産前産後休暇
　‣子の看護等休暇（法律による）
　‣勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与
　‣積立有給制度

選考プロセス: (1)書類選考随時
(2)１次面接
　1.大阪面接会（関西在住の方対象）/2026年9月17日（木）、18日（金）9：00～18：00の間で開催予定
　2.関西以外在住の候補者については別途面接日を調整いたします。
(3)最終面接：東京都内（役員面接）
※東京都以外の方は交通費支給致します。現住所を証明できるものと領収書をご提出いただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
レジデンス型ホテルの運営
【特徴】
大手不動産が手掛ける新たなホテル事業の運営会社として2022年に誕生。
大手不動産グループとして運営と開発を一体に行うことで、日々のサービスの中で汲み取ったお客様のご要望をソフトとハードの両面から実現させ、お客様そして地域に永く愛されるホテルづくりを進めていきます。