経理
【主計・経理】新規事業・M&A後のPMI×会計基盤構築
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月2日～10月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/02 ～ 2026/10/15）
経理
【主計・経理】新規事業・M&A後のPMI×会計基盤構築
大手企業
新規事業
英語力不問
募集要項
仕事内容
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決算・税務申告等へ向けた定型業務の他、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せいたします。
［定型業務］
・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般
・税務申告関連業務
（税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています）
［非定形業務］
・新規事業立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・組織再編に関する会計、税務処理の検討
・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進
・M&A後の経理PMI
・記帳代行アウトソース先管理
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社ご出身で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理システムの改修・入れ替え・導入
・法改正に伴う経理業務フロー構築、改善
・子会社買収・売却に伴う経理業務フロー改善／構築（経理に関するPMI業務）
・決算早期化等の業務改善
2.監査法人や会計コンサルティング企業にて、事業会社の会計支援において以下いずれかのご経験をお持ちの方
・監査業務
・IPO準備支援業務
・経理支援業務（子会社設立、法改正対応、決算早期化等）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■ピープルマネジメント経験（目安：4名以上）
■日商簿記1級、公認会計士（USCPA含む）もしくは税理士資格を保有する方
■上場会社またはそれに準ずる企業での業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
その他（OTHER）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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リーダー・マネージャー候補
勤務地
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東京都
勤務時間
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【フレックスタイム制度】
・フレキシブルタイム:8時～20時
・コアタイム:11時～17時
年収・給与
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600万円 ～ 1249万円
待遇・福利厚生
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【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・入社時ウェルカム休暇 ※
※雇用形態等により一部制限あり
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態により一部制限あり）
・バランスボール
・無人売店
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・受動喫煙対策あり（拠点ごとに求人票に記載）
キャリアパス・評価制度
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・管理職へ昇格するチャンスが常にある環境です。
当社は事業数の増加に伴い、事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しています。入社後のご活躍とご志向次第で、早期にマネジメント職への昇格する可能性がある環境です。
※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。
＜具体的な事例＞
・リーダーとして当社に入社後、3年で部長へ昇格。現在40名規模のマネジメントを担う。
・メンバーとして当社に入社後、2年でチームリーダーへ昇格。現在、4名のマネジメントを担う。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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国内有数の知名度を誇り、エンタメ、金融、ヘルスケア、AIなど数十以上の事業を展開する大手総合サービス企業です。新規事業の立ち上げやM＆A、グループ会社の設立などを通じて、継続的に事業領域を拡大しています。既存事業の成長に加え、新たな市場やサービスへの挑戦を積極的に行うことで、変化の速い市場環境に対応しながら事業ポートフォリオを広げ続けています。
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