募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★中四国エリアトップクラスの地銀グループ★地方銀行のフロントランナーとしていち早く広域経営統合★銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開…■（1） 募集背景
同社グループでは中期経営計画において、顧客本位の業務運営と金融サービスの高度化を重要なテーマとして掲げており、リスク性金融商品の適切な管理・モニタリング体制の強化はその根幹となる取り組みの一つです。市場環境の変化や商品内容の多様化により、従来の運用に加え、より高度かつ効率的なモニタリング体制の構築が求められています。そのため、法令・ガイドライン対応に留まらず、データを活用した分析や業務効率化も見据えた管理プロセスの見直しを進める必要があり、専門性と企画力を兼ね備えた人材を募集します。
■（2） ミッション
リスク性金融商品に関するモニタリング体制の高度化を通じて、顧客保護と金融機関としての信頼性を高い水準で維持・向上させることが本ポジションのミッションです。単なるチェック業務ではなく、効率性と実効性を両立したモニタリングの仕組みを構築し、継続的に改善していくことで、持続可能な管理体制を確立します。これにより、顧客本位の業務運営とガバナンス強化の両立に貢献していただきます。
■（3） 主な業務内容
＜リスク性金融商品に関するモニタリング施策の企画＞
・投資信託、保険商品等のリスク性金融商品を対象としたモニタリング方針/ルールの検討
・法令・ガイドライン等を踏まえた管理プロセスの整理・高度化
・効率的なモニタリング手法（指標、頻度、運用方法等）の企画
＜モニタリング体制の推進・高度化＞
・モニタリング結果の整理、課題分析、改善策の検討
・関係部署（営業・商品・システム等）との連携・調整
・管理・モニタリング業務の標準化、業務効率化の推進
■（4） やりがい
◎ 金融機関の信頼性を支える基幹業務に携われる
リスク性金融商品の適切な管理は顧客保護と直結する領域であり、金融機関としての健全性・信頼性を維持する中心的な役割を担えます。
◎ 実務ではなく“仕組み”をつくる企画ポジション
個別案件対応に留まらず、モニタリングのルール設計やプロセス構築を通じて、組織全体に影響を与える仕事に取り組めます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・生保、証券会社の管理部門経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県下関市竹崎町4-2-36 本社
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 620万円～1100万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） [休日]祝日
[休暇]年間有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇等（会社カレンダーによる）、育児休暇制度
