募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場G/年休120日/残業16h程度】保険代理店の営業職としてグループ内企業及び個人に向けた損害保険の提案業務をお任せします。同社は大手ゼネコンの前田建設工業のグループ企業で、安定した経営基盤を背景に様々な企業を展開しております。
今回の募集となる保険事業では、保険代理店の営業職としてグループ内企業及び個人に向けた損害保険の提案業務をお任せします。
営業先がグループ内に特化していることに加え、福利厚生の充実や残業が少ない就業環境なども魅力的なポイントです。
＜具体的には＞
■保険商品の提案、見積書作成、契約書作成・管理等
■お客様との信頼関係構築や保険契約のフォローアップ（契約後の定期的な見直し提案や保険金請求のサポート等）
■保険会社、お客様との連絡・調整業務
【組織構成】
■保険部門への配属となります。現在14名（男性6名：女性8名）が在籍しております。
■将来的には指導職（リーダー、チームリーダー）、管理職（グループ長、部長）への昇格も可能です。
【同社の特徴・魅力】
■同社は、前田建設グループ関連会社の保険部門として業務体制が安定しており、長く安心して働けます。
■落ち着いた雰囲気のオフィスで、施設面では休憩室や社員食堂、教育面では定期的な研修制度や資格取得支援制度があり、仕事に集中して取り組むことができます。
■住宅手当や家族手当などの福利厚生や待遇面なども親会社に準じております。残業削減に取り組んでいる他、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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■損害保険代理店業務の経験
■損害保険募集人資格
- 歓迎
- ■保険会社での勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～750万円（20歳～39歳例）
【月収例】282,000円～427,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■基本給：248,000円～393,000円
■その他固定手当/月（一律支給の住宅関連手当）：34,000円
■賞与あり：年2回（7月、12月）
■業績連動一時金制度あり：年１回
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■定年65歳 70歳までの継続雇用制度有（※再雇用条件有）
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■人間ドック補助
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、資格取得奨励制度、自己啓発支援 他
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇（12/29～1/3)
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・経歴書）→SPI適性検査→一次面接→最終面接 ※面接回数は変更となる可能性があります。
