募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および製品開発体制の強化
- 仕事内容
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【天馬微電子の日本法人/フレックス/年休125日】世界トップクラスのシェアを誇るディスプレイソリューションとサポートサービスを提供している同社で回路設計をお任せします。車載用液晶モジュールの製品開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとして新製品の開発・製品設計をお任せします。
ディスプレイ業界で世界トップシェアを誇り、車載用LCD製品開発プロジェクトの拡大に向けて活動中！
＜具体的には＞
■マーケット情報を基に液晶ディスプレイの"新製品開発"における、仕様策定、設計レビュー、施策評価までの統括
■中国工場との製品実装に向けた調整業務(通訳や日本語を話せる環境)
■顧客への設計説明やQ&A実施。
※統括ポジションとして機構設計、電気設計担当者等の開発・策定、関係する各部署との連携が重要※日本ならではの高い品質水準を保ち、更に性能やデザインにも力を入れた開発を推進！
【配属先情報】
開発本部（約110名）車載モジュール開発部（約60名）
日系×外資系の相互作用で日系の安定感がありつつ、カジュアルな会話が生まれる環境です。
【同社について】
スマートフォン、車載、産業用機器等のITディスプレイAR/VR、UAVや充電ステーション設備などの多彩な市場に進出しています。2019からスマートフォン向けLTPSパネル出荷数量世界1位、さらに車載市場では2020年から世界シェア1位を獲得、また産業用機器市場においては2022からトップシェア1位を獲得しており、マーケット・リーダーとしての地位を築いています
- 応募資格
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- 必須
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■製品開発の経験
■電気・電子系エンジニア経験
- 歓迎
- ■中国語・英語スキルのある方
- フィットする人物像
- ■電子回路や製品開発に興味を持ち、新しい技術や知識を主体的に学び続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 開発リーダー
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制度（コアタイム無 06:00～21:30）＞1日あたり所定労働時間07時間45分 休憩：60分
- 年収・給与
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【年収例】480万円～800万円（～49歳例）
【月収例】226,000円～
【その他】
■賞与実績：年3回（3月/6月/12月）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■子供手当：1人につき10,000円/月(※管理職相当採用の場合は支給無)
■住宅手当：10,000円～30,000円（※35歳未満）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■副業OK （事前申請必要、全従業員利用可）
■退職金：有
■育児休暇取得実績あり
■テレワークの頻度：利用上限：当月所定勤務日の30％
※中途入社の場合、入社後6か月後より利用可能
■雇用延長：65歳まで
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■その他（企業カレンダーによる）
■有給休暇：有（10～20日）（4月入社の場合入社時に20日付与。その他は入社月により月割付与）
■GW、夏季休暇、年末年始あり
■法定外有給休暇あり
・ファミリーフレンドリー休暇
・傷病特別休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2～3回（目安）
