プラントエンジニアリング
【滋賀】プラント設計(医薬品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-409009428
NEWプラントエンジニアリング

【滋賀】プラント設計(医薬品) ※土日休み ※年間休日120日以上

旭化成エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
構想段階から一貫して携わり、医薬プラント特有の高度な専門スキルを磨ける環境です。
【職務概要】
医薬プラント(原薬・製剤・包装)の新設・増設・改修プロジェクトにおける設計業務全般をお任せします。

【職務詳細】
■製品
・医薬プラント(主に同社グループ外の製薬メーカー向けプロジェクト)
■範囲
・プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進、施工管理・設計監理まで
■開発内容
・GMP対応やバリデーション業務を含む、医薬プラントの総合的なエンジニアリング

【具体的には】
・医薬プラントにおけるプロセス設計、化工計算、機器設計
・ベンダー(設備メーカー)との仕様検討および技術調整
・設計プロジェクト全体の計画立案・推進
・工事フェーズにおける施工管理・設計監理(※設計専任としてご活躍いただくことも可能)
・同社グループ各事業部門との共同開発プロジェクトへの参画

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・医薬プラントの設計経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・GMP、バリデーションに関する知識
・設備ベンダー、製薬メーカーでの業務経験
・原薬、製剤、包装工程に関する理解
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【出張について】
担当プロジェクトに応じて国内出張が発生いたします。
・通常期:月2回程度(1回あたり2~3日程度)
・工事期:2~3か月程度の長期出張の可能性あり
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
滋賀県守山市小島町515番地
JR東海道本線「守山」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム、コアタイム:10:00~15:00
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:15
年収・給与
年収:580万~862万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
在宅勤務制度、時短勤務制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場、住宅補助制度、引越し代補助(入社時に転居が必要な場合)、福祉共済会制度(共済生命保険、医療共済、がん保険ほか)、勤続表彰制度、家族手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業、特別休暇(結婚や忌引等)、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(事業部長・役員・人事部長※いずれか2~3名)→オファー面談(必須)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
旭化成エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラントエンジニアリング■プラントライフサービス■電気・情報・通信・制御ソリューション

【会社の特徴】
【幅広い事業領域をもつ幅広い技術力】
グループ会社は繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業、住宅事業、建材事業、医薬事業など様々な事業領域を持つ総合化学メーカーです。
それぞれの事業領域で工場やプラントが必要となりますが、同社はグループ会社の工場やプラントのエンジニアリングを担ってきた実績があり、幅広い領域のエンジニアリング技術があります。プラントエンジニアリングの上流から下流までを同社で担っており、幅広いかつ深い技術力が同社の強みです。
【充実した福利厚生/長期就業が可能な環境】
同社では、グループ会社の充実した福利厚生制度を使用することが可能です。住宅補助制度(持ち家手当制度等)/育児支援制度(育児休業制度、育児短時間制度、家族看護制度等)/共済制度(共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済等)他
設立
1972年2月15日
資本金
4億円
売上高
2020年3月期 19100百万円  2019年3月期 16900百万円
従業員数
491名(2024年3月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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