募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業30年以上の安定企業で社内ITインフラ構築やシステム企画の上流工程に挑戦【職務概要】
情報システム部にて、単なる運用保守にとどまらず、事業部門と連携しながら社内ITインフラの運用・保守、業務システムの導入・刷新プロジェクト推進、ITを活用した業務効率化を担当します。
【職務詳細】
・社内ITインフラの運用・保守（ネットワーク、サーバー、PC・周辺機器約200台規模の管理・保守）
・社内ヘルプデスク対応（社員からのIT関連問い合わせ対応）
・各種アカウント管理およびセキュリティ対策
・業務システム（販売管理、在庫管理、会計システム等）の導入・刷新プロジェクト推進
・要件定義、ベンダー選定、進捗管理、導入後フォロー
・事業部門との調整、業務フロー整理、マスタデータ整備
・RPAやローコードツールを活用した業務自動化
・社内の課題ヒアリングおよびITを活用した業務改善提案
【魅力】
・経営層や事業部門との距離が近く、提案がスピーディーに実現される環境です
・運用保守だけでなく、システム企画から導入まで一貫して関わることができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内ヘルプデスクまたはユーザーサポートの経験3年以上
・他部門との調整経験3年以上
・基本的なITリテラシー、セキュリティ遵守精神があること
【尚可】
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、PC等）の運用・保守経験3年以上
・システム導入プロジェクトのリード経験（要件定義、ベンダーコントロール等）
・プログラミング経験（VB.NET、VBA、SQL等）や内製開発経験
・SaaS導入、マスタデータ整備の経験
・製造業、小売業、物流業などの業務システム経験
・複数業界でのIT業務経験
・チームマネジメント、後輩育成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市北条口2丁目66番地
JR各線「姫路」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、2月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種社会保険完備、役職手当、職能手当、契約リゾートホテルを安価利用可、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入、退職金制度（企業型DC）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現職都合等によりWEBも可）→SPI→最終面接（本社対面）→内定
※場合によっては最終面接前に1.5次面接を行う可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★遠方にお住いの方も是非ご応募下さい！★ 「引越し費用負担+交通費オール支給」に取り組んでみました！※会社規定有
