フロント・マンション管理
【大阪】店舗設備管理・ファシリティメンテナンス推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-409011959
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【大阪】店舗設備管理・ファシリティメンテナンス推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手外食グループの店舗基盤を支え予防保全を推進するポジション
【職務概要】
グループ運営店舗(スシロー、京樽、杉玉等)における店舗保守・メンテナンス管理および設備仕様変更・新技術導入検討を担当します。

【職務詳細】
・店舗からの緊急メンテナンス初期対応サポートおよび手配先案内
・修繕業者やメーカーとの定期打ち合わせ(コスト管理、進捗管理、予防施策立案等)
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成および現場監理
・既存店への新規設備導入に関する図面作成、工事コスト・工程管理
・建物・設備面における施設安全点検および是正業務の管理
・店舗の保守性・安全性向上に向けた仕様変更や新技術・新設備の検証・導入検討
・設計会社・施工会社・メーカーの選定基準策定および評価

【魅力】
・実際の現場対応や保守・点検業務は委託業者が行うため、管理業務を中心とした本社内勤がメインです(改装店舗の現地確認等で月0~1回程度の出張あり)。
・土日祝休みで深夜対応もなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※1~4のいずれかの経験に加え、普通自動車運転免許保有/車の運転経験がある方
1外食・小売などのチェーンストア企業の本部部門において、設備管理やメンテナンス業務の企画・運営経験
2事業会社の総務部門や自治体において、複数拠点の設備管理やメンテナンス対応に従事した経験
3商業施設やオフィスビル等において、複数拠点の設備管理計画策定や協力会社・委託業者のマネジメント経験(ファシリティマネジメント経験)
4店舗設備のメーカーやメンテナンスサービス会社の本部部門において、サービス部門の管理・統括などのマネジメント経験
【尚可】
・マルチタスク対応の経験が豊富な方
・店舗の建築、電気、給排水、空調換気など幅広い機器の修繕、保全の知識がある方
・CAD(JW-CADまたはAuto CAD)を使用し図面の作成や修正作業ができる方
・建築士資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 江坂本社
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~690万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則として年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断、人間ドック、通勤手当、海外赴任手当(海外赴任時のみ支給)、退職金制度(確定拠出年金制度)、副業・兼業可(条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
事業内容・会社の特長
【事業内容】
フードサービス事業全般、その他周辺事業

【会社の特徴】
変えよう、毎日の美味しさを。
広めよう、世界に喜びを。

日々の食を美味しくすることで、お客様の生活や人生まで豊かにしたい。
社名にはそんな想いが詰まっています。
さらに夢を共に実現する「仲間」という意味を込め”COMPANIES”としました。
頭文字のFとLで地球をかたどったロゴマークは、世界のすみずみにまで美味しさの喜びを広げていくさまを表現。
キーカラーは“海の青”と“大地の緑”で、未来まで続く食の恵みを象徴しています。
設立
2015年3月
資本金
1億円
売上高
4295億円(連結) ※2025年9月末時点
従業員数
国内従業員数(連結) 【社員】3058名 【パート・アルバイト】63890名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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