募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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トップクラスシェアの技術力を基盤に、社会的影響力の大きい水インフラの未来を創る【職務概要】
「国内上下水道プラント向け電気設備事業」は、社会インフラを支える重要な事業であり、今後も一定規模の需要が見込まれます。一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。
同社はこの分野においてはトップシェアグループに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。
【職務詳細】
上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進
≪具体的には≫
・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析
・維持管理(オペレーション＆メンテナンス)の効率化に有効なソリューションの検討と事業性評価
・ソリューションに関する企画立案
・顧客(全国の自治体／地方公営企業／地方共同法人／プラントメーカ等)への技術提案
・社内外との「技術的」な各種折衝（例：共同研究取り纏め等)
・特許作成
・若手技術者の後進育成 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・水処理プラントの設備計画・運転・保守作業の経験がある方
・データ分析に関する知識、技術を保有している方
【尚可】
・水処理／化学／焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験がある方、機械設備の知識がある方
・プラントメーカ／電機メーカにおいて電気設備の計画・設計業務の経験がある方
・アセットマネジメント業務の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：30～17：00または8：45～17：15
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:450万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、退職金制度、寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、チャージ休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前・産後休暇、育児休暇 ※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
