人事(採用・労務・教育など)
【大阪】人事/研修(講師及び研修開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-409006199
NEW人事(採用・労務・教育など)

【大阪】人事/研修(講師及び研修開発) ※年間休日120日以上

ダイキン工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
全社員の23.5%はキャリア入社者です!多くのキャリア入社社員が活躍しています!
【職務概要】
空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支える技術を社内(営業部門、サービス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講師として登壇します。
 また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修を開発する業務や、海外研修支援業務として現地インストラクター育成も担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当してもらいます。
また担当範囲についても徐々に広げていただきます。
<主な講習カリキュラム>
 ・基礎知識:空調基礎実践、空調電気設備基礎実践
 ・工事施工:据付技能基礎、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付
 ・サービス:空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識
 ・設  計:空調システム基礎、空調システム設計
 ・その他 :油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得 など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1.空調設備や電気設備の提案営業・設計・積算・施工管理・工事に関するエンジニアリングサポート
又は、サービスサポートの経験・知識をお持ちの方。
(メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません)
2.職業訓練学校などで技術系コースの講師を務めた経験をお持ちの方。

【尚可】
1.空調機器選定、負荷計算、図面作成、設計の空調システム設計に関する知識をお持ちの方
2.空調機器・システムの据え付け、サービスに関する知識をお持ちの方
学科:理系学部
資格:1・2級冷凍空気調和機器施工技能士、1・2級管工事施工管理技士、第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、計装士、第三種冷凍機械責任者 など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・教えることへの喜び、人材育成に対する熱い思いを持っている方。
・人とのつながりが最も大切でありコミニュケーション力が高く、新たなミッションや課題にも興味・関心を示し積極的に課題解決に努める姿勢をお持ちの方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
堺製作所(金岡工場)大阪府堺市北区金岡町 1304
地下鉄御堂筋線「なかもず」駅(1番出口)より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日(初年度のみ14日)、慶弔、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売

【会社の特徴】
■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、
重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。
■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。

■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、
安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
設立
1934年2月
資本金
850億3243万円
売上高
2兆2906億円(2018年3月)
従業員数
単独 7866名/連結 103544名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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