生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【滋賀】品質管理(透明ケース・プラスチック包装)
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-408989244
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【滋賀】品質管理(透明ケース・プラスチック包装)

株式会社開伸
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
業界トップクラスの技術を誇るメーカーで、品質改善を主導する司令塔へ。
【職務概要】
透明ケース専門メーカーの同社にて、製造本部直下から工場全体の品質向上・体制強化(仕組化)を主導します。
■製品: 大手企業も採用するクリアパッケージ(Vパック等)
■対象範囲: 品質検査から不良低減、再発防止策の立案まで工場全体
■改善内容: 製造本部と連携した、品質管理体制の構築および改善活動の推進

【具体的には】
◆製品評価(強度や透明性)および外観データの傾向分析
◆不良率低減・再発防止に向けた改善施策の立案・実行
◆検査基準の策定・見直しと、現場への定着化推進
◆顧客クレーム発生時の原因分析・改善対応
◆品質管理体制の構築および仕組化(マニュアル化など)

【仕事の魅力】
■裁量の大きい「司令塔」ポジション: 製造本部直下で工場全体を俯瞰し、品質・生産性向上をリードできます。
■成果がダイレクトに見える: 自身の改善提案が不良率の低減や利益向上に直結するため、大きなやりがいを実感できます。
■キャリアアップと汎用的なスキル習得: 将来的にはマネジメントや品質責任者へのステップアップも可能。分析力や課題解決力、巻き込み力など、製造業で一生物となるスキルが身に付きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業(化学、フィルム、樹脂、素材メーカー等)における品質管理の実務経験
・不良データの集計・分析、および品質や生産性向上に向けた改善活動の実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・品質管理の経験を活かし、より上流の改善業務に主体的に挑戦したい方
・周囲を巻き込みながら協調性を持って業務を進められるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月、労働条件の変更なし)
勤務地
滋賀県長浜市西上坂町1013-1
JR北陸本線「長浜」駅より車で16分(マイカー通勤可・駐車場あり)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00(変形労働時間制・1日あたり所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:420万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(※昨年度実績約4ヶ月分)
昇給:年1回(前年度実績:月5,000円~10,000円、勤続1年以上対象)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者10,000円、子3,000円 ※条件あり)、住宅手当(5,000円 ※条件あり)、技能手当、改善提案手当、退職金制度(勤続5年以上)、寮・社宅あり、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用:75歳まで/勤務延長)、個人別実績表彰制度、レクリエーション
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日115日:週休2日制(土曜・日曜)※会社カレンダーにより一部土曜出勤有、祝日、有給休暇(10日~)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社開伸
事業内容・会社の特長
【事業内容】
透明ケースの製造販売/各種包装資材販売/化粧品、食品、雑貨などの包装充填業務/環境配慮型建築資材の開発・販売/農材シートの製造販売

【会社の特徴】
【業界トップクラスの技術力と多数の特許】プラスチック加工で培った高度な折り曲げ加工や独自の罫線技術(縄文罫線構造)を強みとしています。ユニークな特許実施権を数多く取得(出願中含む)しており、累計5億個以上の確かな採用実績を誇ります。

【大手メーカーからの厚い信頼と安定基盤】自社独自の製造ラインによる安定した生産体制と高い品質により、化粧品、医薬品、食品、アパレル、雑貨など、多岐にわたる業界のトップメーカーから選ばれ続けています。

【変化に強い高い独自性と将来性】既存のパッケージ事業の強みを活かしながら、環境資材や農業資材といった成長分野への進出など、時代や外部環境の変化に即応した新製品開発を積極的に推進しています。独自の技術力を武器に、さらなる事業拡大と成長を続ける将来性豊かな企業です。
設立
2001年9月
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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