募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【年間休日126日】完全週休2日制／有給取得平均17.8日【職務概要】
IT製品・サービスを活用した最適なソリューションを提案・交渉し、アカウントの拡大を図ります。
【職務詳細】
・顧客課題を的確に把握し、IT製品・サービスを活用した最適なソリューションを提案・交渉することで、アカウントの拡大を図ります
・社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを主導し、IT技術による業務改革と効率化を実現します
・チームマネジメントと後輩育成を通じて、組織全体の技術力と顧客対応力を向上させます
・これらの取り組みにより、顧客満足度の向上と事業成長の両立を図っていきます。
【魅力】
・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。
・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できます。
・NTTデータが持つ3，000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度）
・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験
・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験
・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験
・資格：応用情報技術者資格
【尚可】
・IT製品・サービスに関する深い知識と技術的理解
・顧客ニーズを的確に捉えた課題解決の提案力
・プレゼンテーションおよび交渉に関する高いスキル
・顧客との関係構築力およびアカウントマネジメントスキル
・プロジェクトやチームにおけるリーダーシップ経験
・社内外の関係者との効円滑なコミュニケーション能力
・推奨資格：ITIL Foundation
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング
JR各線「三ノ宮」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（実働8時間）
フレキシブルタイムあり
- 年収・給与
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年収:565万～664万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務／リモートワーク、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、産前産後／育児／介護休暇制度、確定給付企業年金制度、退職金制度、昼食手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できます。
