人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪:リモート】人材派遣営業 ※営業経験者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-409021398
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪:リモート】人材派遣営業 ※営業経験者 ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
業界トップクラスの案件数/年休122日/大手企業ならではの安定した基盤有り!
【職務概要】
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。

【職務詳細】
・顧客企業の事業・組織・技術課題に関する詳細なヒアリング
・派遣、請負開発、コンサルティング、研修サービス、自社プロダクト開発等を用いたソリューション提案
・顧客内部のエンジニアとの連携およびニーズの深掘り
・社内の各専門部門(コンサル部門、研修サービス部門など)との連動による提案作成
・提案導入後の効果確認およびフォローアップ(常駐エンジニアとの連携)
・定期的な顧客訪問および中長期的な関係構築活動

【魅力】
・「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティング主眼の営業活動が可能です。
・研修や1on1面談など、営業人員のスキルアップを支援する体制が整っています。
・提案先企業に同社エンジニアが常駐しているため、提案効果を直接確認できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上
・顧客との中長期的なリレーション構築に基づく提案営業の経験
・複数の関係者と連携しながらの課題解決型営業経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・製造業やIT業界での法人営業経験
・顧客の業務プロセスや課題に踏み込んだ提案型営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客視点に立った提案を行いたい方
・技術に対する理解を深め、顧客の潜在的な課題を解決したい方
・意欲があり、積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F
JR各線「大阪」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:450万~570万程度
月給制:月額375030円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、テレワーク手当、寮・社宅制度、引越費用・帰省旅費補助、転勤赴任一時金、退職金(確定拠出)、慶弔見舞金、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、総合福祉団体定期保険、社外技術研修参加費、財形貯蓄、EAP(カウンセリング)サービス、定年再雇用など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週の土曜は出勤可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)260714
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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