募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員
- 仕事内容
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働き方◎教育・医療等の通信基盤を支える企業で品質保証！【職務概要】
教育・医療・物流等の通信基盤を支える製品の開発において、設計段階から品質を支える業務をお任せします。
【職務詳細】
・開発工程（設計～試験～製品リリース）における品質保証
・不適合検出時の原因分析と再発防止推進
・QC7つ道具を活用した品質データ分析・プロセス改善を推進
・開発プロセス上の問題の早期発見
・開発部門へのアドバイスや折衝・社内調整
※出張：国内外あり（年1回程度）
【魅力】
品質保証課の各担当が裁量と責任を持ち、主体的に業務を推進できます。最終リリース権限は品質保証部が持ち、開発部門とはフラットに相談・協力し合える関係です。
【働き方】
週2回程度のリモートワークやフレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。月平均残業時間12時間と少なく土日の呼び出しもありません。ワークライフバランスを保ちながら将来のマネジメント候補として長期的にキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェア開発または品質保証の実務経験2年以上
【尚可】
・開発部門と円滑に折衝や調整を行い、将来的にマネジメントを目指す意欲のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（雇用条件変更無し）)
- 勤務地
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兵庫県西宮市芦原町9番52号
JR神戸線「西宮」駅徒歩10分
阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分）
コアタイム／10：00～15：00
- 年収・給与
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年収:500万～760万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）前年度実績4.2ヶ月
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金：企業型確定拠出年金有り（勤続年数３年以上が対象）、住宅手当：関西地区…世帯主3万円、非世帯主2万円、家族手当：子供1人あたり15，000円、資格取得手当：資格取得支援制度、社内研修制度、オンライン英会話学習支援制度、通信教育補助制度(1コースあたり3万円)、カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（技術試験、適性検査、面接）→最終面接（社長、取締役、進行役の合計4名）
※状況により変更になる場合あり
