募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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車載用電池のグローバルリーダーで製品含有化学物質管理の専門性を高めるポジション【職務概要】
同社にて、製品に関わる環境法規制対応を全社横断で推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
グローバルで拡大・高度化する化学物質規制に対し、外部コンサルタントや関係機関と連携しながら最新情報を収集・解釈し、同社製品の規制適合性確保およびリスク低減を推進いただきます。
また、車載電池における製品含有化学物質に関するプロフェッショナルとして、国内外の規制動向を踏まえた社内展開および対応方針の検討を担います。
・国内外の製品環境法規に関する最新動向の把握および社内展開
・部材の環境法規適合性の調査および顧客対応
・関連部門（技術／SC／品質／事業部門）と連携した含有物質管理（新規調達・変更管理）
・IMDS等のシステムを活用した化学物質情報管理
・派遣社員の業務マネジメント
・製品化学物質管理に関する教育の企画・実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記のいずれかに当てはまる方
・化学製品の設計／開発／品質業務において、法規制対応や含有化学物質管理に関わった経験をお持ちの方
・製品含有化学物質に関する法規制対応、または規制情報の調査・整理・展開に関する実務経験をお持ちの方（事業会社／コンサルティングファームいずれも可）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県加西市鎮岩町194番地4
北条鉄道「北条町」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分）
- 年収・給与
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年収:500万～950万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
