募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの流体制御機器メーカーで製造現場の管理・指導スキルを磨く【職務概要】
半導体関連から一般産業（水素・サンプリング分析装置など）まで、
幅広く使用されるバルブ・継手関係の仕上処理業務および現場管理を担当します。
【職務詳細】
・仕上げ処理業務（刻印、バリ取り、研磨、洗浄）
・検査業務（外観検査、面間寸法検査、表面粗さ検査）
・１年目～２年目：担当業務の作業習得、課内の作業内容把握・課員との連携向上
・３年目以降：現場管理、および作業者への指導の実施
【ミッション】
管理者として現場を回していただく予定であり、達成感を得られるポジションです。
課内のコミュニケーションも良好な環境です。
【同社の魅力】
流体制御機器で世界トップクラスのシェアを誇る企業にて、製造現場管理のポジションです。年間休日120日、充実した各種手当や福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境です。これまでの製造経験を活かしてステップアップを目指したい方におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの製造経験
【尚可】
・検査業務、設備保全のご経験
・乙種第4類危険物取扱者の有資格者
・Microsoft Office Specialistの有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府東大阪市新家東町1番5号
大阪メトロ中央線「長田」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時05分～16時50分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限50，000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土・日・祝※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI・最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
