セールスエンジニア(電気・電子)
【大阪】テクニカルサービス(溶剤/機能性液体) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-408978231
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【大阪】テクニカルサービス(溶剤/機能性液体) ※年間休日120日以上

ダイキン工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています!
【職務概要】
フッ素系液体に関するテクニカルサービス担当として、国内外のお客様の設計・製造・運用課題を技術面から解決し、フッ素液体の採用を目的にお客様での評価から工場での試作/本格運用立上げまでをリードします。営業・開発・製造・品質・法規/EHS部門と連携し、顧客現場と社内をつなぐ“技術のフロント”として価値提供を行います。

【職務詳細】
・用途横断の技術提案(洗浄/熱輸送/回収・再生など)、使用条件の最適化支援
・海外顧客/海外拠点への技術支援(訪問/オンライン)、技術資料の整備(技術データ、取扱い等の支援)
・市場ニーズを開発へ還元し、用途開拓を推進

【使用ツール】
一般的な化学分析装置(NMR, GC, IRなど)、物性測定装置(動粘度、引火点測定など)

【ポジション・立場】
新製品開発・生産効率化・テクニカルサービス(TS)チームの中で、グローバルなTS活動の推進を期待しています。(プロジェクトメンバー)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかの実務経験:3年以上
・化学品(溶剤・機能性液体)のテクニカルサービス、技術営業
・洗浄工程・表面処理工程のプロセス技術/生産技術
・熱設計・冷却(熱交換、浸漬冷却、二相冷却等)に関わる設計/評価/運用
学科:応用化学、化学工学、材料工学、機械(熱・流体)、電気電子(絶縁/高電圧)、環境安全など
英語:ビジネスレベル(顧客との技術会議、メール、技術資料の作成/読解)読み書き

【尚可】
品質保証/不具合解析(化学起因・工程起因)や顧客折衝(技術打合せ、評価計画の合意、報告書作成)経験があると望ましい
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・様々な用途に関して、本質(現象・支配因子)を掴み、課題を明確化できる方
・顧客現場・設計部門・調達・EHSなど多様な関係者と関係構築できる方
・不確実性のある課題に対し、仮説検証を回して前に進められる方
・海外案件でも主体的に動き、学び続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
淀川製作所:大阪府摂津市西一津屋 1-1
大阪モノレール「南摂津」駅より徒歩20分
阪急バス「ダイキン工業前」バス停から徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額290000円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日(初年度のみ14日)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売

【会社の特徴】
■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、
重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。
■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。

■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、
安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
設立
1934年2月
資本金
850億3243万円
売上高
2兆2906億円(2018年3月)
従業員数
単独 7866名/連結 103544名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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