その他、技術系(電気・電子・半導体)
【大阪】プロセス開発(商品化/スケールアップ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-408978141
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【大阪】プロセス開発(商品化/スケールアップ) ※年間休日120日以上

ダイキン工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日124日】福利厚生充実◎多くのキャリア入社社員が活躍しています!
【職務概要】
半導体製造に欠かせないドライエッチングガスの開発において、ガスの「合成プロセス」と、微量不純物を取り除く「分離精製技術」を探索・開発し、高純度ガスを新商品として世の中に送り出す仕事です。
研究テーマの検討にとどまらず、開発した技術を量産プラントへスケールアップし、品質・安全・法規対応を踏まえながら市場販売までの一連の商品化をリードしていただきます。

【職務詳細】
・新規/改良ドライエッチングガスの合成プロセス設計・条件最適化(原料・反応・副生成物の制御など)
・微量不純物の除去に向けた分離精製技術の開発(特に吸着精製などの設計・評価)
・ラボ/パイロット検討から量産までを見据えたスケールアップ検討、製造プロセス設計、量産立上げ支援
・ガスの安全性試験(混合試験、爆発試験など)
・品質を左右する容器・充填仕様の設計(ボンベ/バルブ選定、内面処理の考え方整理、ガス・液体双方の取り扱い含む)
・国内外の高圧・毒性・可燃性ガス等の法規・安全要求を踏まえた商品設計、関係部門との調整
・顧客(デバイスメーカー)や装置メーカーと近い距離での課題把握・技術ディスカッション・評価連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ドライエッチングガスの商品化をグローバルで推進した実績をお持ちの方
・不安定なガスを保管・充填するためのボンベ/容器の内面処理(電解研磨等)を含む知見・経験をお持ちの方
※取り扱う製品はガスに加え、液体も含みます。
・実務経験:10年以上
学科:化学系有機合成分野の専門知識がある方

【尚可】
・国内外の高圧ガス・毒性ガス・可燃性ガス等の法規に詳しく、法規に見合ったボンベやバルブの選定経験をお持ちの方
・英会話能力をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部門との連携が多いので、人間関係を円滑に進めることが出来る人材(コミュニケーション能力、指示とホウレンソウができる人)
・自前主義ではなく、外部からの技術も取り入れながら、自らが提案し、自ら実行できる人材。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
淀川製作所:大阪府摂津市西一津屋 1-1
大阪モノレール「南摂津」駅より徒歩20分
阪急バス「ダイキン工業前」バス停から徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額290000円
給与:スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日(初年度のみ14日)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ダイキン工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調・冷凍機(家庭用・業務用等の空調機・冷凍装置)の製造・販売・メンテナンス■産業機械用油圧機器・装置の製造・販売・メンテナンス、フッ素樹脂・化成品の製造・販売■その他航空機部品の製造・販売

【会社の特徴】
■同社の成長の源泉である主要事業「空調」は、人々の健康で文化的な生活と経済の発展に欠かすことのできない、
重要な社会インフラの一つとなりつつあります。同社は、空調を通じて世界中の人々に豊かで快適な生活を提供しています。
■同社は、空調システムと再エネ設備、蓄電池、照明等のビル内設備のシステム連携を通じて、建物単位から地域のエネルギーマネジメント、電力需給調整を核としたカーボンニュートラルに資する技術開発や実証プロジェクトを国内外にて実施してきました。

■これらの実績をもとに、スマートシティに代表される、地域を対象とした街のエネルギー、人の快適性、
安心安全な空気環境といったサービスの提供を軸とした事業の創出を目指しています。
設立
1934年2月
資本金
850億3243万円
売上高
2兆2906億円(2018年3月)
従業員数
単独 7866名/連結 103544名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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