募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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JR西日本グループの立ち上げ初期企業にて経営企画・ガバナンス構築を主導！【職務概要】
経営企画を中心として、財務およびコーポレートガバナンスに関する業務全般を担当します。
【職務詳細】
・経営企画の業務総括（経営戦略・事業方針の策定、親会社であるJR西日本との調整）
・管理会計の実務担当（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
・コーポレートガバナンスの実務担当（機関運営、内部統制システムの構築・運用、企業法務等）
・その他、制度会計等のバックオフィス業務全般の相互協力・遂行
【ミッション】
立ち上がって間もない組織において、規程等のルール整備からバックオフィス体制を構築し、経営層や親会社と連携しながら会社全体の課題解決に貢献することが求められます。
【組織構成】
部長1名、課長2名、担当者1名、派遣社員1名の少人数体制で運営しており、各自の強みを軸にしつつ互いに協力し合って業務を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経営企画（経営戦略策定、全社横断プロジェクト推進等）の実務経験（3年以上）、またはコンサルティングファームでの実務経験（経営課題抽出から解決策立案・実行支援、3年以上）
・日商簿記2級レベルの財務・会計知識
・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
・大阪本社ビルへの通勤が可能な方（出社勤務主体のため）
※上記に加え、以下いずれか1つ以上の経験が必須
・上場企業、または上場企業の連結対象子会社でのバックオフィス業務経験
・管理会計の実務経験（予算管理、経営計画策定等、1年以上）
・経営企画以外のバックオフィス業務経験（総年数3年以上）
・ピープル・組織マネジメントの実務経験
・アライアンス等による成長戦略実現に関わった業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営者の視座に立ち、受け身ではなく自分事として会社全体の課題に向き合える方
・答えのない課題に対して仮説を構築し、関係者を巻き込み粘り強く行動できる方
・経営企画を主軸としつつ、財務・総務等の隣接領域にも関わりバックオフィス人材として経験を広げたい方
・立ち上がって間もない企業で、ルール整備からバックオフィス構築に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
本社：各線「大阪梅田」駅より徒歩6分
大阪オフィス：JR東西線・学研都市線「北新地」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：その他会社が定めた場所
- 勤務時間
- 9時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:900万～1560万程度
月給制：月額750000円
給与:年収1,260万円以上は管理監督者採用（残業代なし、管理職手当支給）
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（予定）、リロクラブ（福利厚生制度）※今後順次、各種制度を導入していく予定です。書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり
