募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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フルリモート可！JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社！【職務概要】
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・WESTER／tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメント
・WESTER／tabiwaと連携するシステム開発におけるプロダクトマネジメント
・プロダクト戦略の立案と推進
・システム開発の開発及び運営保守の業務設計
・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営
・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝
・要件定義、仕様書設計書の作成業務
☆魅力点☆
・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること
・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・toCのWEB、アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上
・プロダクトのロードマップ策定経験
・プロダクトのKPI策定・分析経験
・プロダクトバックログ・PRDの作成経験
・複数部署を横断したステークホルダーマネジメントの経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・内製プロダクト開発における組織マネジメント経験
・Google Analytics、BIツールなどのプロダクト分析ツールの利用経験
・slack、Notion、Miroなどを使用したチーム開発
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・前例のない課題に対しても、固定観念に固執せず、不確実性を楽しみながら解決まで取り組み続けられる方
・チームの起点となって周囲を巻き込み、チーム全体の成果に貢献できる方
・自身の強み・専門性を磨き続け、互いに切磋琢磨しながら成長できる方
・組織・カルチャーに当事者意識を持ち、共に創り上げていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:900万～1500万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（予定）、リロクラブ（福利厚生制度）※今後順次、各種制度を導入していく予定です。書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与、最大10日 入社月より異なる、2025年4月1日に15日以降は規定に基づき付与予定)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり
