募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日130日×直行直帰OK！社会的課題を解決するコンサルティング営業【職務概要】
製造業や金属加工業を中心とした法人顧客に対し、電気設備の課題解決型コンサルティング営業および拠点でのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・アプローチ：
電話、メール、訪問を通じた電力コスト増加や設備老朽化に悩む法人企業へのアプローチ
・ヒアリング／現状分析：
経営層からの課題ヒアリング、電力使用状況や設備状態の整理
・課題解決案の提示：
自社・メーカー共同開発の独自プロダクトを活用した最適プランの提案（社内技術部門と連携）
・契約／引き継ぎ：
ご契約後の工事担当部門へのスムーズな引き継ぎ、施工中および完了後のアフターフォロー
・マネジメント業務：
メンバーの育成・管理、チーム全体の進捗管理および組織強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人または個人に対する営業経験
・マネジメント経験
【尚可】
・新規開拓営業または提案営業の経験
・電気、設備、建設、エネルギー領域に関する知見や興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・人と話すことや課題解決に向き合うことが好きな方
・成果に対して正当な評価を求める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間：3か月（労働条件変更なし）)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F
東海道線「静岡」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～1049万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:特別手当年4回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当、休日出勤手当、交通費全額支給、資格取得支援制度、各種研修制度、入社時研修、OJT制度、社用携帯貸与、業務に必要な備品の貸与、ウェルカムランチ制度、チーム内で相談しやすいサポート体制、健康診断、インフルエンザ予防接種、からだメンテ制度、フィットネスdeケア
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、フェミナス休暇、キッズデイ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
