募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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電気設備とコストの課題を解決する提案営業職【職務概要】
製造業・金属加工業を中心とする法人顧客に対し、電気設備やコストに関する課題をヒアリングし、改善につながるソリューション提案を行います。
【職務詳細】
具体的には下記業務に携わっていただきます。
・法人顧客へのアプローチ（訪問・電話・メールなど）
・現状の設備状況や電気代
・固定費に関するお悩みのヒアリング
・メーカー共同開発の独自プロダクトを軸にした改善案の提案
・ご契約後の社内技術部門への引き継ぎ
・既存顧客へのフォローアップ
【同社の魅力点】
年間休日130日で土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。
メーカー共同開発の独自プロダクトを扱い、
工事対応は技術部門へ引き継ぐため、提案活動に集中しやすい体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法人または個人での営業経験
【尚可】
・新規開拓営業や提案営業の経験をお持ちの方
・電気・設備・建設・エネルギー領域に興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間：3か月（労働条件変更なし）)
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F
東海道線「静岡」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:特別手当年4回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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資格手当、休日出勤手当、交通費全額支給、資格取得支援制度、各種研修制度、入社時研修、OJT制度、社用携帯貸与、業務に必要な備品の貸与、ウェルカムランチ制度、チーム内で相談しやすいサポート体制、健康診断、インフルエンザ予防接種、からだメンテ制度、フィットネスdeケア
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、フェミナス休暇、キッズデイ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- その他福利厚生 キッズ在宅、社内サークル、社内食事会、プロ野球観戦チケット付与、里帰り補助制度
