募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため、増員
- 仕事内容
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多角的な視点で意思決定を支援し重要案件へ関与する企業法務全般業務【職務概要】
全社における企業法務全般業務に従事し、複雑化・高度化する法的リスクに対応することで事業推進を法務面から支えます。
【職務詳細】
・契約書の作成および審査業務
・社内からの各種法律相談への対応
・社内規程の整備および運用管理
・社員向け法律・コンプライアンス研修の企画と実施
・紛争、訴訟対応および内部通報への対応
・M＆Aやクロスボーダー取引に伴う法的リスクへの対応
【組織構成】
全4名（男性2名・女性2名／50代1名、40代2名、20代1名）
【魅力点】
会社の事業を推進するうえで、法務の観点にとどまらず多角的な視点から意思決定を支援し、さらに重要案件に関与でき、事業成長に貢献できるやりがいのある業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務経験（3年以上）
・英文契約の対応経験
【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区福住町2-26
あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:520万～890万程度
月給制：月額290300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制、有給休暇※付与日数は入社日による、祝日、指定土曜、GW、夏季、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→SPI受検→一次～最終選考→内々定
※状況により変更になる場合あり
