募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★【職務概要】
同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスの経路設計支援および生産準備活動をご担当いただきます。
【職務詳細】
・顧客情報（図面・開発部品情報等）の受領と展開
・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び同社の製造部門との折衝調整
・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝
・受注した車両の大日程を確認し、量産に向けた社内日程を関係部署（製造・品質・調達・営業等）と整合し、スケジュール作成および活動推進
・顧客より出図される図面に対し、製造可否確認を実施し必要に応じて関係部署と調整
・製造性確認における問題点を顧客と調整し、変更内容を製造部門へ連絡、製造日程に問題ないことを製造部門と最終整合
・評価項目の洗い出しと調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界（自動車メーカーや部品メーカー）での設計や生産準備活動の経験（目安3年以上）
【尚可】
・ワイヤーハーネス設計経験
・ハーネス系技術部門経験
【仕事の魅力】
・自動車メーカーとの窓口となる部署であり、業界動向やメーカーの方針をいち早く知ることができます。
・顧客ニーズを捉え、社内関連部署と協働し、実現・採用に向けたアクションプランを作成します。
・内容はワイヤーハーネスの設計支援や生産準備活動と幅広く、顧客や社内関係部門と対話することで豊富な知識を得られます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊田市土橋町4-15（古河電工トヨタテクニカルセンター内）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※フレックス勤務あり（コアタイム11：00～14：00）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）※会社カレンダーによる、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、水曜日ノー残業デー など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
