募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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平均勤続年数15年以上／有給取得率平均80％／年間休日120日【職務概要】
同社の製造現場（大府工場）にて、主に高圧配電機器（カットアウト）の生産ライン自動化設計・調整業務をお任せします。
【職務詳細】
・新製品投入に伴う既存製品生産ラインの自動化（省人化・省力化）設計および調整
・担当部門における「カットアウト」生産ラインの構築および自動化推進
・生産設備の改善や効率化に向けた技術的検討および実行
※カットアウトとは
全国で2社しか製造していない技術力の高い製品です。高圧ヒューズと組み合わせて変圧器やコンデンサを保護するための高圧配電機器になります。同社の製品は「省スペース」「施工性」「耐塩害」「耐雷性」などのバランスが良く、様々な電気系設備で使用されていることが特徴です。
■働き方について
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定もされています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・生産ラインの自動化経験、または設備設計の経験（製品・工程不問）
【尚可】
・治具組立の経験
・生産技術や生産管理の経験
・工程設計、管理、改善の経験
・設計図面を読み取り、簡単な改善ができるスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県大府市一屋町3丁目6番地
JR東海道本線「大府」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8：20～17：05
- 年収・給与
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年収:500万～720万程度
月給制：月額416600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※業績賞与有り
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、人間ドック全額負担（35歳～）、財形貯蓄、会員制リゾートホテル、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励制度、ベネフィット・ステーション制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる／基本土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率平均80％）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
