募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業100年を超える上場企業／自動車ばね大手メーカー【職務概要】
同社の新規事業開発部にて、CAN通信などの通信技術を用いた製品開発、およびグループ会社や社内他部署の支援業務をお任せします。
【職務詳細】
・クレーン製品や車載製品などを対象とした製品開発
・CAN通信などの通信技術を用いた各種設計・開発業務
・中央発條グループ会社、および社内の他部署に対する技術的な支援業務
・電気機器製品・技術に特化した環境での各種開発サポート
【今後の展望】
将来的には幅広い知識を習得し、中央発條グループ全体の電子技術サポートを行っていただきます。また、本人の適性や組織の要請に基づき、他部署への転属を視野に入れたキャリアパスも用意されています。
【魅力点】
同社は、電気機器製品や技術に特化した専門性の高い職場環境を有しています。同様の技術を持つエンジニアが複数名在籍しているため、実務において相互に協力を得やすい体制が整っている点が特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CAN通信を用いた製品開発経験（経験年数は不問）
【尚可】
・電気電子系の学問・学部を履修、卒業された方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇に変動はありません)
- 勤務地
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技術センター（愛知県みよし市福田町宮下43番地1）
名鉄三河線「若林」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：当面なし（総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり）
- 勤務時間
- 8：00～17：00（フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:■日給月給制
賞与:年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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夜勤による時間帯手当、深夜業手当、職場ごとの作業環境手当（騒音・粉塵等）、通勤手当（車通勤可能、公共交通機関は上限4万円／月）、家族手当（扶養家族手当※規定有）、住宅手当（結婚住宅手当（※3年間30，000円／月）※規定有り）、寮社宅（30歳まで）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土日のみ）、年末年始休暇（9日程度）、夏季休暇（9日程度）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類→一次（WEB）→最終（WEB）→内定
※状況により変更になる場合あり
