セールスエンジニア(電気・電子)
【愛知】機器商品の技術営業担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/20求人No:WORKP-408955764
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【愛知】機器商品の技術営業担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミツトヨ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー/中途入社者も多数活躍
【職務概要】
同社の商品において、三次元測定機、画像測定機、形状測定機、硬さ試験機などの「機器商品」を中心とした提案型営業をお任せします。測定技術を応用し、顧客の抱える生産課題の解決を担っていただきます。

【職務詳細】
具体的には以下のような業務をお任せする予定です。
・機器商品を使用し実演、検証等行い、顧客の課題解決につながる方法をご提案
・販売担当に対する技術的支援
・自動化や省人化に向けた課題解決のご提案 など

【魅力を補足】
技術営業職は、顧客とミツトヨの技術をつなぐ第一線です。顧客の課題に対して、自社技術を駆使した測定機器の活用による効率化・省人化、生産・収益体制の強化など、あらゆる製造業界に貢献することができる仕事です。顧客の課題解決のためのソリューションの提供から、運用支援まで多岐にわたるフェーズに伴走します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
- 工作機械、精密機械業界、FA機器業界等のメーカーにおける法人営業経験
- 自動車、電子半導体分野における営業経験
- CAD/CAMのオペレーションや開発経験
- 工作機械用刃具メーカーの技術営業の経験

【尚可】
・機械図面に関する知識・電子回路、半導体図面に関する知識・各種加工に関する知識・産業用装置等の操作用アプリケーションシステム、機械制御技術に関する知識・PLCを使ったアプリケーションの営業または構築経験 ・サーボモータを使った自動機のモーションアプリの営業または構築経験 ・産業用ロボットの導入・調整経験・ロボットティーチングに関する知識・生産ラインの工程設計など生産技術職としての経験・英語を使用した業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
業務に責任を持ってやり遂げる事ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))
勤務地
愛知県安城市住吉町5-19-5 安城営業所
名鉄名古屋本線「新安城」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時30分~17時15分
年収・給与
年収:470万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(6か月定期代相当額支給)、家族手当(扶養配偶者月額15,000円、家族1人月額3,000円※条件有)、寮・社宅(入居要件有)、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、社員食堂 等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(初年度10~3日、次年度20日※有休休暇ストック制度あり最大60日)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ミツトヨ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密測定機器の製造・販売

【会社の特徴】
日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定機器の総合メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施している企業です。
新技術開発など伸び代も豊富なマーケットです。

測定や評価技術に関して定評のあるオランダの欧州研究所、
センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、
技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動を行っています。
「品質第一」をモットーに、マイクロメータ、ノギスなどの測定工具、
そして座標計測機器、形状測定機器、画像及び光学測定機器などのシステム機器商品をグローバルに広がるマーケットに提供し、
お客様に親しまれています。
設立
1934年10月
資本金
3億9100万円
従業員数
5718名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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