製品開発・研究
【東京:リモート】ソフトウェア開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-408923668
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【東京:リモート】ソフトウェア開発エンジニア(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

AKKODiSコンサルティング株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う欠員不足解消のため
仕事内容
次世代の通信ネットワーク構想を牽引する技術企画・実証推進エンジニアを募集します
【職務概要】
同社が戦略パートナーとして参画する、次世代光通信および無線ネットワーク構想の推進プロジェクトにおいて、サービスデザインの設計から実装、実証推進までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・デジタルツイン環境の構築およびシミュレーションモデルのエッジ基盤への実装
・AI学習やリアルタイム解析を目的とした、ハイパフォーマンス・コンピューティング環境の検証
・次世代ネットワークに最適化された光通信接続のアーキテクチャ検証
・金融、スマートシティ、モビリティ、医療分野等における次世代技術適用テーマの企画立案
・顧客や社内関係部署との折衝、技術的な調整、および提案業務
・最先端のAIエージェントやAIツールを活用した、開発プロセスの高度化と検証作業
【魅力・今後の展望】
最先端の技術検証(PoC)を通じて、社会課題の解決に直結する次世代インフラの構築に携わることができます。将来的なキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーやアーキテクト、技術コンサルタントなど、個々の志向に応じた多彩な選択肢が用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ICT基盤(ネットワーク、通信、クラウド、データセンター等)またはソフトウェア/システム開発分野での実務経験
・技術検証(PoC)または新技術の導入・適用に関わった経験
・顧客や社内関係部署との折衝、調整、提案の実務経験
・最先端の光通信技術、デジタルツイン、データ基盤などの技術トレンドに対する興味や理解
【尚可】
・デジタルツイン・コンピューティング環境の構築または運用経験
・GPUクラスタ、HPC(High Performance Computing)環境の設計または検証経験
・各業界別における次世代技術のユースケース企画経験
・低遅延ネットワーク、エッジとクラウドを統合したアーキテクチャの設計経験
・データ基盤の設計または運用スキル
・GPUの性能検証、ネットワーク遅延測定などパフォーマンス評価やチューニングの経験
・PoC推進におけるプロジェクトマネジメントや技術リードの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念体系や企業方針に共感し、チームでの適切なコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
JR山手線「田町」駅東口徒歩5分
都営三田線「三田」駅A4出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間/9:00~18:00(実働8時間)※お客様先の就業時間に準じます
年収・給与
年収:646万~907万程度
月給制:月額462000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
時間外勤務手当、役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)、交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代として上限8万円支給)、在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は200円/日支給)、社内公募制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEB面接(1~2回予定)⇒ 内定(面談あり) ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業

【会社の特徴】
同社は、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。同社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合【フュージョン】することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。Visionの実現を目指す同社にとって、…
設立
2004年2月10日
資本金
10億6300万円
売上高
711億9100万円(2023年度) 653億4100万円(2022年度) 391億4900万円(2021年度) 359億円(2020年12月期) 326億1900万円(2019年12月期) 288億3500万円(2018年12月期)
従業員数
9367 名(2025年1月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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