編集・コピーライター
【東京:リモート】児童向け文庫の編集職 ※土日休み
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409007055
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【東京:リモート】児童向け文庫の編集職 ※土日休み

株式会社KADOKAWA
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
子どもたちの心に残る本作り!/リモート可
【職務概要】
同社にて、「角川つばさ文庫」「つばさBOOKS」の編集者として、児童文庫・書籍の企画・編集業務を担当します。

【職務詳細】
・作家やイラストレーターと連携したオリジナル作品の企画・編集
・アニメ・ゲームなどのノベライズ作品の制作
・小学生向けコンテンツの企画開発、市場・トレンド調査
・子ども向けエンタメ(ゲーム・動画など)の分析・研究
・企画立案、部内でのアイデア共有・ブラッシュアップ
・宣伝・営業部門と連携した販促施策の企画
・オンライン会議やSlackを活用したチーム連携

【魅力】
子どもたちの心に残る作品づくりに携われます。ヒット作はコミカライズ・アニメ化・舞台化などメディアミックスの可能性も豊富。裁量が大きく、困った際にはチームで相談しながら進められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・出版・メディア業界での編集実務経験が3年以上ある方(出版社、編集プロダクション、フリーなど前所属は問いません)
・イラストを活用した見せ方に興味・関心があり、知見をもっていること
・子どもたちの目線に立ち、「何が面白いか」「何が求められているか」を真剣に考えられる方

【尚可】
・児童書、ライトノベル、コミック、雑誌などの編集経験
・アニメ、ゲーム、動画配信(YouTube等)、SNSなど、現代の子どもたちが触れるエンタメ全般への強い関心と知識
・ゼロから企画を立ち上げ、ヒット作を生み出した実績
・トレンドに敏感で、新しいジャンルや才能の発掘に面白さを見出せる方
・作家やイラストレーターに寄り添い、共に作品を良くしていく熱意がある方
・チームメンバーや他部署(営業・宣伝等)と協力してプロジェクトを進められる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・取得済のスキルを活かし、年間制作点数のノルマに対応できる方
・ジャンル研究を行い、レーベルの方針に則った新作開発を自発的にできる方
・自己管理ができ、自律した働き方ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅 徒歩4分/各線「市ケ谷」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入
年収・給与
年収:654万~867万程度
月給制:月額407500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当(規定により支給)、育児手当(規定により支給)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
面接回数2~4回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KADOKAWA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業

【会社の特徴】
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP(Intellectual Property)を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。

★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
設立
2014年10月1日
資本金
656億円
従業員数
8526名(グループ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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