その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア (QA Team) ※土日休み
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掲載期間:26/07/28~26/08/11求人No:WORKP-409007796
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア (QA Team) ※土日休み

JAPAN AI株式会社
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募集要項

募集背景
品質とリリース速度を両立させる体制を構築するために増員
仕事内容
AIを駆使したQA自動化やテストライフサイクルの構築に挑めるポジションです。
【職務概要】
ソフトウェアエンジニアリングとAIを駆使し、テスト自動化とテストケースライフサイクル全体の質を高め、プロダクト品質とリリース速度の両立を推進します。

【職務詳細】
・未自動化領域の自動化(自動化できていない箇所の洗い出しおよび優先度に応じた自動化の実装)
・AI/LLMを活用したテストケース生成エージェントの構築
・CI/CDへの自動テスト組み込みおよび回帰テストの整備
・既存テストの品質改善(重複・カバレッジ・保守コスト・シグナルの信頼性の精査および改善)
・Flakyテストの検知・修正、形骸化したテストの棚卸し
・テスト設計・品質基準の策定および適切なテストケースの記述
・テストケースの作成から実行、評価、棚卸し、廃止までのライフサイクル設計および運用
・レビュー体制やメトリクス、運用フローなど改善が継続的に回る仕組みの構築および運用
・JAPAN AI STUDIOを活用したQA・テスト業務の仕組み化
・品質課題のプロダクトチームへのフィードバックおよび各種ステークホルダーとの橋渡し


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアエンジニアリングの実務経験(3年以上)
・TypeScriptでの実装経験(1年以上)
・AIを活用し、仕組み・自動テスト(Autotest)・業務改善を実践した経験
・テスト設計、手動テスト・検証のご経験(品質視点で問題を発見し、いいテストを設計・記述できる)
・ビジネス/CS/エンジニアなど、非エンジニアとのコミュニケーション経験
・日本語:Fluent

【このポジションの魅力】
・JAPAN AI STUDIOを活用し、テストケース生成エージェントやQA業務の自動化開発に携わることができます。
・9プロダクト・約400社導入という急拡大フェーズにおいて品質とスピードを両立する難易度の高い課題に挑戦できます。
・Claude Code MAX Plan、Cursor、Devin等の先進的なAI開発支援ツールをフル活用した高速な開発環境で経験を積めます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階  ※リモート週2回可能
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(2日/3年間継続勤務した社員へ毎年付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(部門責任者)⇒最終面接(代表または経営陣)
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JAPAN AI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売

【会社の特徴】
同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発(R&D)体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM(大規模言語モデル)のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方にお…
設立
2023年4月14日
資本金
9億6900万円
従業員数
連結:877名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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