募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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最先端AI×DX基盤で信頼されるUXを構築し、デザイン組織の未来を牽引する【職務概要】
全プロダクトスイートにおけるデザイン品質とデザイン組織の統括・構築を担当し、同社のデザインビジョンを推進します。
【職務詳細】
・全社プロダクトスイートにおけるデザインクラフトおよびデザイン組織の全般的な統括・構築
・デザインレビューやフィードバックを通じたデザイン品質基準（クオリティバー）の設定と徹底
・プロダクトマネージャー（PM）およびエンジニアリングチームとスムーズに連携するためのデザインシステム・プロセスの構築
・AI製品における信頼性を高める「Trust UX」フレームワーク（透明性、可逆性、Trust Ladder）の策定・運用
・AI技術を活用したデザインプロセスの再構築（リサーチやプロトタイプ作成の高速化、定型作業の自動化）
・チームメンバー（デザイナー）の採用基準策定、育成、評価、およびキャリアパス（IC／Principal）の設計
・プロダクト発見（Discovery）プロセスのリードおよび日本語対応デザイナーとの連携による顧客リサーチの精度維持
・CPOのパートナーとして、Demand GenerationおよびRevenue Engineの双方のプロダクトグループへ横断的にデザイン機能を供給
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクトデザイン／UXデザインの実務経験（8年以上）
・デザイナーのリードまたはメンター経験（3年以上）
・チームのデザインクオリティ向上、およびデザインシステムの構築・スケール実績
・成果や指標（メトリクス）に紐づいたプロダクト思考でのデザイン推進経験
・AI／エージェント型製品に向けたデザイン思考、またはAIを活用したデザインプロセスの刷新実績
・ビジネスレベルの英語力（PMやエンジニアリングリーダーと対等に議論・連携できるレベル）
【尚可】
・ホスピタリティ業界、トラベルテック、または複雑なマルチプロダクトB2B SaaSでのデザイン経験
・AI／自律型システム、Trust ＆ Safety UX、またはHuman-in-the-loop向けのデザイン経験
・マルチテナントプラットフォーム向けデザインシステムの構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プレイングコーチとしてハンズオンでの作業と組織づくりの双方に柔軟に取り組める方
・多角的な視点を持ち、他部門と円滑なパートナーシップを築けるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 フレックス制度あり
- 年収・給与
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年収:1200万～1400万程度
年俸制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給、社会保険：補足事項なし
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時10日付与)、年末年始休暇(12月29日～1月3日)
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終（ポジションにより変動あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- シニアクラスのプロダクトデザイナーで構成された少数精鋭の組織であり、AIを活用してデザインプロセス自体を最適化・高速化させながら高い成果をあげるカルチャーです。
