営業(個人向け)
中津市(大分) 営業職・事業拡大中の地域に根ざした不動産企業/◎活躍次第で年収1000万以上目指せる
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中津市(大分) 営業職・事業拡大中の地域に根ざした不動産企業/◎活躍次第で年収1000万以上目指せる
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/18)
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中津市(大分) 営業職・事業拡大中の地域に根ざした不動産企業/◎活躍次第で年収1000万以上目指せる

転勤なし

募集要項

募集背景
新規募集。
仕事内容
マイホームの購入を検討されているお客さまに向け、住宅(注文・建売)の企画・提案をお任せします。
※注文住宅と建売住宅は担当が分かれています。
※営業所に来所されたお客様への接客対応を行います。

【具体的には…】
・家づくりに対する要望を来場者にヒアリング/プラン提案
・土地探し/建設プラン/資金計画等、お客様の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。
・飛び込み営業、ノルマ等はありません。
・商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります(社用車ATまたは持ち込み車※現社員は持込み車を使用)。

【企業の特徴】
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わるお客様それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、お客様の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、お客様からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。
同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、お客様の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。
また、建物の完成後にお客様が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、お客様との長い付き合いを大切にしています。
同社はお客様の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
必須
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・OAスキル(Excel、Word)
歓迎
・未経験/第二新卒歓迎
フィットする人物像
・成長企業でキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分自身を成長させたい方
雇用形態
正社員
勤務地
大分県中津市
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
8:45-17:45
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:350万~500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(10月・2月)
昇給:年1回(4月・定期昇給あり)
・インセンティブあり(一棟お引渡しごと)
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として5万円~8万円/月を含む
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※その他固定手当:7万円~14万円(職能給や調整手当)
試用期間:3ヶ月 (補足事項無し)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当(通勤及び業務に自家用車使用の場合はガソリン代支給/駐車場代無料)、資格手当(3,000~20,000円 ※有資格者のみ)、役職手当(10,000円~70,000円)、営業手当(30,000~50,000円)、調整手当(40,000~90,000円)、出張手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度あり(70歳まで・定年66歳)、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社員旅行、懇親会、マイカー通勤可、時短勤務あり

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
週休2日制(火曜・水曜)
※アポイントにより出勤→別日に代休の場合あり

【休暇】
有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
一般住宅建設業
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