生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【SCM企画】/新潟※プライム上場★単身赴任OK・手当充実★(年収750万円~1100万円)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【SCM企画】/新潟※プライム上場★単身赴任OK・手当充実★(年収750万円~1100万円)
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
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【SCM企画】/新潟※プライム上場★単身赴任OK・手当充実★(年収750万円~1100万円)

亀田製菓株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム市場上場企業】【米菓業界売上トップシェアの業界のリーディングカンパニー】【海外展開を積極的に進めています】【平均勤続年数21年】【年間休日120日以上】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★新潟勤務も、入社時から単身赴任OK!「別居手当◎借り上げ社宅◎帰省手当(月2回)◎」で2拠点生活もしやすい環境です!

【募集背景】
事業拡大に伴い、需給変動の拡大、SKU増加、短納期化が進み、需給調整業務の複雑性が高まっています。現在は、一部で属人的な判断や部門単位での最適化に依存している状況があり、販売・生産・在庫を横断した全体最適での意思決定や、迅速な経営判断に課題があります。
こうした背景から、S&OP(Sales & Operations Planning)を軸とした意思決定プロセスの導入・高度化を進め、需給管理の高度化と意思決定スピードの向上を実現したいと考えています。
本ポジションでは、S&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、 全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築を担っていただきます。単なる運用改善ではなく、業務プロセス・KPI・組織運営まで含めた経営オペレーションの設計に関わる役割です。

【仕事内容】
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定

【このポジションの特徴/魅力】
(1) 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結
食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える環境です。
(2) 「これから作るフェーズ」に関与できる
既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われます。
(3) 経営に近い意思決定基盤づくり
需給の…
応募資格
必須
※履歴書にお写真張り付けをお願いいたします
■製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計~定着まで)
■SCM領域での実務経験(目安5年以上、需給管理、生産計画、在庫管理 等)
■論点整理および資料作成能力
■部門横断での合意形成・推進経験

歓迎
▼需要予測精度改善、在庫最適化の実績
▼欠品・過剰在庫の改善経験
▼APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験
▼データ分析・BIツール活用経験
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号
勤務時間
08:50~17:30
年収・給与
750万円~1100万円
休日休暇
週休二日(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
■有給休暇
・初年度10日付与(6か月経過後)
・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)

会社概要

社名
亀田製菓株式会社
事業内容・会社の特長
■菓子の製造販売事業

【本社以外の事業所】
■東京オフィス
■工場:亀田工場/元町工場/水原工場/白根工場
■営業拠点:全国7支店(仙台/新潟/東京/名古屋/大阪/福岡)、23エリア

【関連会社】
■アジカル株式会社 ■とよす株式会社 ■株式会社日新製菓 ■青島亀田食品有限公司 ■KAMEDA USA, INC. ■THAI KAMEDA CO., LTD. 他
設立
1957年
資本金
1,946百万円
従業員数
1461名
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