募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■まいたけの量産化に成功し独自の技術と営業力で圧倒的シェアを誇るプライム上場企業！！■まいたけ以外の製品や加工食品への積極的な事業展開、海外進出をして事業拡大を図っています。■人事部 労務課 制度構…■概要
入社後はご経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。人事/労務の専門知識を身につけ、将来的には制度作りや業務改善、チームを牽引する役割へとステップアップいただくことを期待しています。
■詳細
■給与・賞与・退職金制度の運用
■社会保険・労働保険に関する各種手続き
■福利厚生制度の運用・改善
■労務関連法令への対応や社内規程の整備
■各部門や社外機関との連携・調整
■業務効率化や働きやすい職場づくりに向けた改善活動
【入社後のキャリア】
まずは担当業務を通じて労務の専門性を高めていただきます。
その後は経験や適性に応じて担当領域を広げ、採用、人材育成、人事制度の企画・改善やプロジェクトへの参画などにもチャレンジできます。
将来的には、人事部門を牽引する存在として長期的に活躍いただくことを期待しています。
【同社商品の強み】
会社はまだまだ成長中で、西日本の発展・拡大の可能性はまだまだ大きい現状です。また、日本の高齢化により、商品の需要は高まりを見せており、販売量の拡大・市場シェアの伸び率も高くなる現状です。日本国内における更なる販売の強化のために人員の増員募集をしております。
【同社について】
まいたけ業界NO.1のユキグニファクトリー。健康志向の高まりがあり、まいたけの需要が拡大しております。同社は日本で最大のまいたけ生産量を誇るトップメーカーです。当社の生産しているきのこ（まいたけ・えりんぎ・しめじ）のイメージは「健康」です。食べて頂いたお客様の健康を願い、安全・安心でおいしい商品づくりに励んでいます。
看板商品である、まいたけは、食感の良さが一口でわかるプレミアムな”まいたけ「極」”に全面リニューアルしたこともあり、新たに多くのファンを獲得し、年々拡大しております。お客様のニーズに応えながら、まいたけを中心とした食材のおいしい食べ方を提案し、お客様の生活に寄り添い、健康的な人生を業務を通じて、応援して頂きたいと思っております。
- 応募資格
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- 必須
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前向きに専門性を高めたい方、業界・職種未経験の方歓迎
※基本的なPCスキル（ExcelやWord）は必須
- 歓迎
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販売接客・営業など対人のご経験／バックオフィス系業務のご経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県南魚沼市余川８９
- 勤務時間
- 08:20～17:30
- 年収・給与
- 370万円～550万円
- 休日休暇
- 週休二日 基本的には土日祝休み 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、育児休暇、介護休暇
