人事制度・企画
【管理本部長(総務人事)】富山/安定基盤×地域密着(年収750万円~1000万円)
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【管理本部長(総務人事)】富山/安定基盤×地域密着(年収750万円~1000万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
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【管理本部長(総務人事)】富山/安定基盤×地域密着(年収750万円~1000万円)

株式会社大阪屋ショップ
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★「スマイルスーパーマーケット」を掲げる、地元でお馴染みのスーパーです。
★会社設立以来、45期連続売上げ増加中!石川・富山にて店舗も拡大しております。
■期待する役割・ミッション
管理本部長・人事総務部門の将来的なニーズとして、管理部門全体の統括や人事・総務領域の強化、経営層の一翼を担うことが期待されている。特に同業他社での経験や業界知見を活かし、組織の安定運営と次世代体制の構築に貢献する役割が求められる。

【職務概要】
同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。

【職務詳細】
総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。
総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。

■具体的に下記業務をお任せします。
・人事戦略の立案/実行
・経営企画への参画
・労務管理、採用、育成、評価制度の運用
・株主総会や取締役会事務局の関連業務
・稟議書管理、契約書管理
・保険の付保、CSR企画立案
・その他採用活動 など
主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。

◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの運営会社です。
「食」から広がる豊かで快適な暮らしのお手伝いをしています。
会社の特徴
同社は地域のお客様が笑顔になれる「スマイルスーパーマーケット」を目指しています。
創業以来「新鮮で安心・安全な食材」を毎日お値打ち価格で提供し、地域の皆様の豊かで健やかな暮らしに貢献することを使命として全社一丸となって取り組んでいます。
同社が提供するおいしくて健康な食材で、多くの家庭の食卓に笑顔になってもらいたい。大阪屋ショップが人々の街・家の近くにあって嬉しい!と笑顔になってもらいたい。それが大阪屋ショップの目指す「スマイルスーパーマーケット」です。
応募資格
必須
・人事の専門知識(法令対応、採用、育成など)
・総務の専門知識(法令対応、株主総会、取締役会、CSR)
・組織運営や戦略立案の経験
歓迎
・社会保険労務士資格
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
富山県富山市赤田487番地1【本社】
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
750万円~1000万円
休日休暇
週休二日(土日) 土日休み、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇

会社概要

社名
株式会社大阪屋ショップ
事業内容・会社の特長
◆食料品、並びに日用雑貨などの販売を行うスーパーマーケット


【店舗】
▼富山県内 36店舗
▼石川県内 6店舗
設立
1973年
資本金
20百万円
従業員数
700名
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