募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◇設立以来連続黒字更新中～「ESG経営による企業進化」を経営方針に掲げ活動する「座る」のプロフェッショナル【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
フレックス制度あり／残業月20時間程度／有給取得率100％など、長期就業しやすい条件
グループ各社の予算を取りまとめ、連結予算管理ををお任せいたします。
制度会計や予算管理の基礎知識を活かし、予算編成から月次・決算報告の予実分析まで、一連のサイクルに携わっていただきます。
＜具体的には＞
■連結調整業務
・グループ会社間取引の相殺消去
・各社の会計方針統一および調整
・地域別収益の分析および予実管理
■原価管理業務
・機種別原価計算
・実績収益分析
・利益率改善に向けた課題抽出
■その他
：本部全体の事業計画推進業務（財務戦略に基づく、各種個別テーマの推進）
【入社後の教育】
OJTを通じて実務を習得していただきます。また、マニュアルやチェックリストが完備しており、安心して業務に取り組めます
【募集背景】
現在、2030年ビジョン達成に向けたさらなる成長を果たすべく「成長戦略」「地域戦略」「機能戦略」からなる9つの重点戦略に取り組んでいます。
また、経理部においては、重点戦略の下支えとなる財務戦略に取り組んでおり、確実な推進のためには、財務会計、管理会計に係る専門人財が必要不可欠な状況です。
そのため、体制強化を目的にキャリア採用を通じて財務・経理面から、当社の企業価値最大化に向けた業務をご担当いただける方を募集いたします。
【配属先情報】
経理部 管理課 管理係 （20代2名、30代3名、40代1名）
経理部28名のうち17名が管理課所属でキャリア入社者も多く所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算または連結調整業務経験
- 歓迎
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・原価計算業務経験
・予実管理業務経験
・製造業における経理実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 510万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間）
【有給休暇】入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、有給休暇取得率100％
