人事(採用・労務・教育など)
【丸の内/中途採用担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調(年収420万円~600万円)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/28 ~ 2026/08/17)
人事(採用・労務・教育など)
【丸の内/中途採用担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調(年収420万円~600万円)
株式会社OICグループ
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/積極M&Aを進め、グループ会社30社超!
◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標/「現場主義」を貫き、社…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2026年3月16日以降、年間休日が120日に変更となります!※
【期待する役割】
食品スーパー『ロピア』等を全国的に展開し、毎年成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。成果に応じて、昇進や給与アップが目指せる環境です。
【職務内容】※当社の今後を支える、重要且つ裁量大きいポジションです!
■採用活動における母集団形成(転職フェアや説明会等の対応)
■転職エージェントとの折衝や現場調整
■面接対応
■入社者フォロー
■各種採用媒体やSNSの管理 など
※出張について:店舗展開中のエリアを対象に、主に転職フェアや説明会等の対応で、宿泊を伴う出張が月1~2回程度発生します。
【採用背景】
今後さらなる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、これまで以上に採用が重要となるため、人事組織を強化します。
【組織構成】
■組織管理本部:20代~50代と幅広い層が在籍 将来的にはエリアの責任者や中途採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。
【ロピアの強み】
スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。
【当社の未来】
「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です!
応募資格
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- 必須
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・事業会社での中途採用業務のご経験、または人材会社で採用支援経験(目安3年以上)
- 歓迎
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・年間100名以上の中途採用経験
・運転が可能な方
- フィットする人物像
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応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区 丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階
勤務時間
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09:00~18:00
年収・給与
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420万円~600万円
休日休暇
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完全週休二日(土日) ■休日:休日は土日のみ
■休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日に出勤し、平日に振替を取得される方もいらっしゃいます。
会社概要
社名
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株式会社OICグループ
事業内容・会社の特長
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・食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易
設立
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1971年
資本金
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10百万円
従業員数
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1819名
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